四川合江：符阳街道在比学赶超中提升“三服务”能力

符阳街道把“学习浙江干部为什么这么拼”作为贯穿全年工作的重要政治任务，立足“服务为大局、服务求突破、服务促发展”职能实际，结合建设“五型”模范机关要求，加强统筹谋划，明确重点任务，建立长效机制，对照目标任务，对标先进地区，从纵向横向方面围绕“服务”水平提能增效。

周密安排部署 明确重点任务

“对标找差、提能增效”活动启动后，符阳街道立即作出安排部署，制定印发了活动实施方案和重点工作安排计划，明确了对标学习、读书分享会、“四个一”大练兵等14项专题活动，做到提能增效年度工作“一盘棋”、每月活动不断线，确保“规定动作”做到位，力争“自选动作”有特色。同时，细化村（社区）一级任务清单，督促各项目标任务落实到位，着力提升换届后基层干部综合能力素质。

创新方式载体 提升学习实效

结合工作实际，探索创新方式载体，不断增强“对标找差、提能增效”活动的吸引力感染力，进一步提升学习实效，提振干事创业精气神。组织干部职工到先进地区学习如何解放思想、攻坚克难、敢想敢干、创新创造，找准街道发展差距，激发干部职工奋起直追的动力和决心。邀请专家举办专题讲座，请进来为干部职工授课。分机关、村（社区）两个层次举办读书分享会，每人至少撰写一篇心得体会，开展心得体会比拼。坚持集中学习和个人自学结合，各办站所利用每周办公室例会，各村（社区）利用每月固定党日开展集中学习。

强化能力锻炼 提升干部水平

侧重“写、说、带、干”四个方面，全覆盖开展干部“四个一”能力大练兵。“写”，即组织35岁及以下年轻干部开展写作比赛。“说”，即组织机关中层干部围绕学习二十大精神、《浙江为什么那么拼》心得体会开展演讲比赛。“带”，即组织中老年干部总结干事创业心路历程，分享传授工作经验，带头点燃工作激情。“干”，即组织村（社区）党组织书记和副书记开展晒能力比拼，围绕农村产业发展、城市治理等问题如何解决，定期举办村（社区）党组织书记论坛，提升基层干部实操水平。（符阳街道  洪鸿）