河南内乡：多措并举奋战“开门红”

虎年春节过后，不少企业紧锣密鼓投入繁忙的生产中，铆足“虎劲”加油干。与此同时，为牢固树立“项目为王”理念，以开展“三个一批”项目活动为抓手，顶格推进优化营商环境，为项目建设提供全过程高效闭环服务，打好重点项目攻坚战，确保实现开门红，开门稳，全年红，促进县域经济跨越式发展。

2022年是内乡社会经济的发展大年、项目大年、基建大年、资产大年，更是奋力冲刺“十四五”各项目标的关键之年。内乡县以“观念能力作风建设年”活动为契机，县委县政府结合实际，解放思想，勇于创新，拿出新招、实招、硬招，建立企业春节期间生产奖励机制和用工补助机制，实现项目快速推进、企业高速运转，以应对新冠疫情、春节放假对社会经济发展的影响，确保实现一季度开门红。

出新招，建立奖励补助机制。根据疫情防控要求，同时为了满足项目进度需求；县委县政府引导鼓励企业春节期间人员不放假、生产不停歇，内乡县建立企业春节期间生产奖励机制和用工补助机制，相关企业还从内部改善了工人们的伙食条件和住宿条件，让工人们安心务工。按照国家政策，春节期间按照三倍工资发放；县财政局拿出1000万元，奖补春节期间没有停工的重大项目和生产企业一线工人，按节假日7天、在岗的工人每人发放1000元的标准予以奖补，将在全县经济运行分析会上予以兑现落实。据初步统计，全县共有27个新建、续建项目，飞龙公司、龙大牧原等近10余家企业在春节不停工、不放假，4000余名职工坚守工作岗位，过一个劳动的、革命的春节。

出实招，解决企业用工难问题。为破解企业用工难题，解决困难群体就业问题，内乡县在春节期间组织开展“就业援助月”“民营企业招聘周”“春季大型招聘会”“迎新春、送温暖，稳岗留工专项行动”等系列就业服务，免费开展就业培训、指导等“一条龙”服务，发放困难劳动力以工代训补贴，减轻用人企业负担。1月27日由“万人助万企”联席办举办“就业援助月”专项招聘活动开幕，首批县内27家企业参与，发布3500多个就业岗位。

出硬招，重抓重推项目建设。紧紧围绕“主新特”产业发展，通过抓招商签约一批、抓前期开工一批、抓保障筹备一批等举措，重抓重推项目建设。实行省、市、县重点项目前期手续办理县级领导分包机制，全面推行“工改”系统和联审联批相结合，设立绿色服务通道，一季度新开工项目县级审批程序完成率不低于90%。春节，前7个重点项目实现开工建设、3个重点项目完成项目土地收储、报批工作。

“县委政府为项目成立了专班，实行例会机制、督察机制、奖励机制，三个机制的实施，保证了项目的顺利实现。实现了一期项目从选址到开工仅用6天时间、128天荒坡变成楼房林立的神话，到目前为止已投产运营，实现了内乡建设史上的‘内乡速度’。”张喜富说到。

牧原肉食产业综合体占地2800余亩，单体固定资产投资超50亿元，集饲料加工、生猪养殖、屠宰肉食品加工、观光旅游为一体的肉食产业园。这里已建成年产72万吨的智能饲料供应中心，年出栏210万头的智能化养殖区域，正在建设210万头的屠宰肉食品区域。项目建成后，将实现年产值100亿元，提供5000余个就业岗位。（赵鑫磊）