新店乡：扎实开展“六防六促”专项行动

1月28日以来，南阳市城乡一体化示范区新店乡积极借鉴和发扬新时代“枫桥经验”，依托“三零”平安创建，扎实开展矛盾纠纷“六防六促”专项行动，力促“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。

搭建一个组织体系。坚持将“六防六促”专项行动作为深化平安新店建设的重要抓手，切实加强组织领导。乡级层面，建立“六防六促”专项行动领导小组，办公室设在乡平安办，负责牵头抓总、统筹协调；行业层面，公安、司法、组织、统战、信访、妇联、共青团、民族宗教、教育等职能部门，由一把手负总责，分管副职具体实施，推进本行业本系统矛盾纠纷排查化解；村级层面，成立工作组，由各村党支部书记亲自挂帅，治保主任具体推动，深入开展大排查、大化解，切实形成工作合力。

开展一系列动态排查。坚持“日排查、日报告”，动员乡镇（街道）、行业部门聚焦情感、家庭、邻里、债务、物业、涉灾涉疫等六类突出矛盾纠纷，全方位拉网式排查矛盾纠纷，建立工作台账，做到零遗漏、零盲区。同时，对排查出的矛盾纠纷，逐一明确责任人，逐一研究解决办法，确保就地化解、限时化解，防止风险叠加、问题扩散、矛盾上行，避免小拖大，严防“民转刑”。

建立一套运行机制。健全“日调度”工作机制。坚持每天调度村（社区）、行业部门“六防六促”专项行动进展情况，研判工作形势，安排部署重点工作。健全“日研判”工作机制。每天由政法委员召开研判会，分析研判重大复杂矛盾纠纷，采取切实有效措施，妥善化解矛盾纠纷，确保矛盾不激化、不上交。健全村级“1+3+N”工作机制。由一名村支部书记牵头社区民警、民调员、法律顾问和平安志愿者等N方力量，统筹做好矛盾纠纷、社情民情收集、研判和处置。

多措并举，协调联动，实现系统化矛盾调处。始终将矛盾纠纷排查化解作为平安建设工作的重要内容常抓不懈，加强与派出所、司法所、法庭等部门之间的协调配合，定期分析研判报告制度，建立领导干部轮流坐班制度，畅通了群众反映情况、表达诉求、投诉问题的途径,常态化开展矛盾纠纷排摸，按照“四定”“三包”工作责任机制（定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限，包调处、包跟踪、包反馈）和采取人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作模式，逐人逐事落实工作责任，及时跟进化解。矛盾纠纷多元化解机制，推动矛盾纠纷线上运转、高效办理。截至目前共拍矛盾纠纷26起，办结23起，真正实现矛盾纠纷“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”，打通服务群众“最后一公里”。

“下一步，我们还将组织全方位拉网式排查纠纷、化解矛盾、消除盲点，以一域之稳护全乡平安，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的政治社会环境。”新店乡党委书记周军说。