深入推进“道植计划” 为冬季整训谋新篇布新局

自冬季整训开展以来，哈尔滨市公安局呼兰分局结合省厅、市局工作部署，将思想建设与人才培养作为队伍建设双轮驱动，精准聚焦提能力、精技能、干实事三个方面，深度挖掘队伍潜力、着重培育专业人才，扎实推进“道植计划”全面实施，切实提升公安队伍向专业化、科技化迈进，全面助力冬季整训工作再添新亮点、再创新业绩。

一、坚持超前谋划，用新视野构建新格局

一是统筹部署在先。分局党委将市局冬季整训工作方案作为实践指引，始终锚定省厅、市局对于“道植计划”各项要求，认真分析、总结经验，不断深化思想认识，将其作为长期工程，摆在冬季整训工作与队伍建设的重要位置，召开专题会议就如何全面开展“道植计划”、谋划公安队伍建设人才培养方向和思路进行深入研究；二是调查研究在先。认真梳理当前全局人员结构与专业知识、实战技能水平对应情况，归纳全局各战线、警种人才队伍中现实存在的短板弱项及人才缺口，结合冬季整训工作具体要求，确立下步“道植计划”实施具体方向与侧重；三是制定方案在先。结合工作实际与要求，聚焦“引、育、用、管、留”五项环节，科学制定“道植计划”实施方案，通过详细的工作任务清单来细化责任分工，对完成时限及达到效果作出明确标注，用全方位的督导、反馈来狠抓推进落实，确保全局上下思想一致、动作一致，全力助推“道植计划”有力有序全面开展。

二、把握核心要义，用新思想树立新导向

一是在全面解读中找准方位。为深入推进“道植计划”贯彻落实，进一步提高全警责任感与使命感，分局党委结合冬季整训工作要求与“道植计划”重要内容组织各单位一把手开展专项任务解读推进会，通过对经验成果的系统梳理与各项任务的细化分解，实现了全局对于人才发展、管理、成长工作能力的有效提升，为“道植计划”全面深入开展提供了坚实保障与基本遵循；二是在集中观影中增强感悟。分局党委将“道植计划”与红色经典必学有机结合，依托“三地合一”硬件优势，分多批次组织全警来到分局多功能放映室，开展集中观影活动。通过纪录片《崔道植》中展现出的生动画面，让全警进一步感受到崔老身上的那种精益求精、严谨认真的工匠精神与大公无私、恪尽职守的坚定信念；三是在先进事迹中凝聚力量。坚持发挥关键少数头雁作用，由分局党委带头，以冬季整训政治轮训作为重要平台，充分融合“龙警群雕”规定动作，组织全局民警、辅警开展3次专题学习讲座，集中学习了“七一勋章”获得者崔道植同志的先进事迹，在学习与探讨中，全警不断加深了对“道植精神”的理解，也对如何将学习体会更好体现到实际工作中达成了一致思想共识。

三、注重实战实需，用新举措搭建新平台

一是开展先进典型选树活动。分局党委坚持发挥龙警群雕正向激励作用，不断丰富涵养“道植计划”重要内涵，通过双学双比评选活动的深入开展，从全局范围内评选出了近10名在疫情防控、冬季整训等重要工作中具有突出贡献的先进模范，并通过事迹宣讲、广泛宣传等方式不断强化示范引领，用榜样力量来营造出“比学赶超”的浓厚氛围，继而推动“道植计划”的深入实施，倒逼激发出全警争优创先的工作热情；二是打造专业高效教官团队。分局党委坚持将“道植计划”作为选才用才关键手段，将冬季整训政治轮训、全警练兵等工作作为打造专业化人才队伍重要抓手，不断拓宽人才培养渠道。通过逐一筛选与综合考量，共在全局各战线中选拔出20名理论强、业务精的民警、辅警担任冬季整训实战教官，组建了具有呼兰特色的冬季整训实战教官团队，为全局冬季整训各项工作注入强大动能；三是组织实战技能专项培训。分局党委始终秉持“从重点上突破、从整体上提升”这一核心理念，紧盯培育专业人才、打造专业队伍的总体目标，着眼于当前警务科技化、信息化建设需求及实际工作中的短板弱项来设置学习内容，根据各战线、警种实际差异制定培训计划，冬季整训“道植计划”实施期间，分局共组织实弹射击、防暴处突、舆情应对等专项技能培训22次，有效提升了全局民警、辅警各项专业能力素质与业务水平，为下一步挖掘和培养专业型人才、做好专业人才队伍建设奠定了坚实的基础。