射阳县总工会“三项举措”创建“书香企业”

近年来，江苏省盐城市射阳县总工会坚持以“书香企业”创建为抓手，围绕政治理论、科学文化、业务素质和道德素养等四个方面，将提升职工素质和创建学习型企业紧密结合，培树先进企业文化，提升企业文化品位，精心组织广大职工学理论、学知识，学业务，争做技术型、知识型、工匠型的人才，成功创建射阳供电公司、射阳县公路站等两个省级“书香企业”。

该县总工会积极营造创建氛围，总工会认真落实省总《全省工会关于推动企业文化职工文化建设的意见》“五个一”要求，发挥职工阅读在企业文化、职工文化建设中的基础引导作用。通过“书香企业”建设活动，提高对创建工作的认识，促进企业形成积极向上的企业精神，以人为本的管理制度，书香浓郁的文化氛围，整洁有序的工作环境，和谐文明的劳动关系。

用活用好各种载体。总工会在射阳县各级工会组织通过组织读书征文、体会文章交流、读书沙龙等系列活动，丰富活动效果。该县总工会通过推荐省、市推荐阅读书目、向基层工会赠送各类图书，提升活动效果。用好“职工书屋”载体，射阳供电公司借助国家级职工书屋平台，在每个班组设立“图书角”，每月更新一次，每季度开展一次读书心得交流提升职工素质。江苏河海运输股份有限公司在 36个船队设立“流动书箱”，让职工枯燥的生活得到充实，公司荣获“国家级优秀职工书屋”称号。建好“道德讲堂”，射阳农商银行等工会利用“道德讲堂”，定期邀请专家学者举办各类知识讲座，开展互动交流活动，拓宽职工视野。

不断强化引领带动。总工会高度重视“书香企业”创建工作，专门下发文件在全县各级基层组织部署开展“书香企业”创建工作，制定落实创建目标任务。对规模企业、国有企业进行专门制定推进目标和推进计划，加强组织引导，增强内生动力，通过以点带面，发挥示范带动作用。

据了解，射阳县总工会还建立了具体的创建激励政策，对特色明显、作用发挥较好的“书香企业”给予一定的经费补助。（郁超）