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为巩固党史学习教育成果，做好新形势下的乡村网格化治理工作，崇仙乡坚持党建引领，精准实施了“网格指导员包村、网格长包片、网格员包户”的乡村网格化治理模式，在每个村级网格推行“六岗六员”制度，设置了“政策宣讲岗、环境管护岗、文明劝导岗、社会维稳岗、创业示范岗、村务监督岗”六种岗位和“政策宣传员、环境管护员、文明实践员、和谐治理员、致富帮带员、民主监督员”六员，每名网格员至少认领一个岗位，提升了网格治理规范化、专业化、精细化水平以及乡村治理成效，为实施乡村振兴集聚强大动能。
强化党建引领，建立健全网格体系。崇仙乡坚持把党组织“嵌入”网格中，让党员“融入”群众中，用“红色引擎”激发治理活力。推动网格党组织建设“全覆盖”“无死角”，精心构建起“党小组＋网格员＋联户”的基层治理“铁三角”。全乡15个村居以自然村为基础，按照“地域相连、居住相邻、户数相近、有利治理”的原则，划分为4-6个治理网格，分别由驻村领导担任村网格指导员，村“两委”干部担任网格长兼网格党小组长，网格内的党员、村民小组长、妇女小组长担任专、兼职网格员。每名网格员按照“分组包片”的原则，对照认领“六岗六员”的岗位职责，覆盖联系网格内的所有居民，建立了党建引领、层级明确、职责清晰、分工合理的网格化治理体系。
强化服务带动，注重发挥网格作用。建立网格员定期巡访制度，做到“3个1”，即：每天到网格巡查1次，每月至少走访1次联系户，每季度至少走访1次网格内居民，重点做好网格内的信息收集、政策宣传、隐患排查、文明劝导、矛盾化解、村务监督、便民服务等工作，做到“大事不出村，小事不出网格”。网格体系建立以来，全乡516名网格员积极履行岗位职责，已开展各类政策宣传3800余次，调处各类矛盾纠纷460件，帮助群众解决实际困难1100余件，开展产业扶持帮带192次，开展集中环境整治120次，收集意见建议622条，打通了服务群众“最后一米”。同时，网格员在入户过程中采取“拉家常”的方式宣传好新思想、新理论、惠民政策等，将党的政策理论送入“寻常百姓家”，发挥了教育引导群众的作用。
强化机制建设，规范网格管理运行。乡党委健全完善了网格员走访巡查、考核激励制度，对网格员的工作职责、教育培训、纪实管理、考核考评等方面进行明确，在网格内对网格员工作职责、联系群众情况进行了公示。严格落实网格员工作考核激励制度，由村党支部每月对网格员进行量化积分考核，党员考核结果作为民主评议党员的重要依据；村民小组长、妇女小组长考核结果与每月绩效工资挂钩。通过健全制度体系，强化考核管理，激发了网格员工作热情，让网格员这一“服务细胞”既有压力，又添动力，把服务群众融入日常、做在经常，有效提升了乡村网格化治理效能和群众的幸福指数。（信丰县崇仙乡人民政府 涂新益）
