黑龙江省龙江县“多轮驱动”为中小微企业提供人才保障

龙江县实施创新驱动发展战略，“多轮驱动”为中小微企业发展提供人才支撑。

近年来，通过利用政府网发布招聘公告、提供就业信息等方式，及时向社会公布中小微企业的人才需求和人才就业岗位需求情况，充分利用各种媒介平台推介优秀人才创新成果，鼓励各类人才到企业就业创业。2021年，龙江县6家招聘企业提供就业岗位40个，依托工业园区项目安置就业人员3260人，与齐齐哈尔市工商银行签订战略合作协议，为龙江亿龙农机制造有限公司、黑龙江神通管业有限公司提供了贷款支持，并为其创新型人才提供创业贷款3000万元，促使项目、资金向有优秀人才的中小微企业聚集。

与此同时，龙江县以教育培训为抓手，着力提升中小微企业人才素质，提升创新创业能力。2021年5月，聘请齐齐哈尔市中小微企业服务中心专家到龙江现场授课，开展了龙江县中小微企业互联网思维培训230人。截至目前，全县共组织中小微企业人才参加各类培训班12期，培训652人。

结合省、市相关文件精神，龙江县研究制定出台了《龙江县深化人才发展体制机制改革工作方案》，通过搭建服务平台，为优秀科技人才营造良好工作环境。对引进来的高层次人才，由县政府给予一定的补贴；龙江县委、县政府每2-3年对小微企业做出突出贡献的人才实施奖励表彰，组织开展小微企业“技术能手”、“技能标兵”评选活动，推动中小微企业向“专精特新”方向发展，提升市场竞争力。

此外，龙江县还为企业开通高层次紧缺人才就医绿色通道，安排医疗保健中心人员全程陪同，给予特需服务，建立专门健康档案，进行健康体检。同时为企业引进人才提供人才公寓政策，公寓基础设施齐全，达到拎包入住标准，目前已有15名企业人才入住人才公寓，真正为外地企业人才解除了后顾之忧。