走新路学新技　农民就业有底气

今年以来，山东省曲阜市人社局积极开发公益岗位，开展技能培训，精准施策，拉长就业“帮扶链”，促进脱贫农户持续稳定增收，助力乡村振兴。

设置公益专岗　牵住就业“牛鼻子”

稳定重点群体就业，就要牵住就业帮扶这个“牛鼻子”。

曲阜市人社局通过建立岗位信息发布机制，广泛收集适合困难就业群体的岗位信息，充分利用信息化技术手段，建立跨区域、常态化的岗位信息共享和发布机制；开发一批农村公路养护、卫生保洁、治安巡逻、孤寡老人和留守儿童看护、乡村道路维护、社保服务等公益性岗位，帮助困难农户实现就地、就近就业。

刘文喜曾经是王庄镇建档立卡贫困户，也是乡村公岗清洁队的一员，乡村公益岗帮助他在家门口就业，成了“月薪族”，拮据的生活有了明显改善。他说，现在不仅每个月收入增加了，还能为村里干净整洁做点贡献，心里美滋滋的。

“乡村公益岗不仅让困难群众实现了家门口就业，更重要的是，提升了他们的幸福感、满足感，让他们就业更有尊严。”曲阜市就业促进与失业保险科负责人表示。

今年以来，曲阜人社部门帮助了包括脱贫劳动力、低保失业人员、残疾失业人员在内的28名就业困难人员实现就业，发放公益岗位补贴27.71万元，其中乡村公益岗位补贴11.48万元，促进脱贫农户持续稳定增收。

开展技能培训　农民就业更加有底气

拓宽农户致富路，开展技能培训、学得一技之长是关键。

孔庆刚是石门山镇的脱贫户，家中有年幼的孩子和生病的老人需要照顾，加之疫情影响，外出务工计划被耽搁，家庭负担较重。于是，他参加了市人社局在村里组织的免费技能培训班，学到了养殖技术，在照顾家人和种好庄稼之余，还开办了自己的养殖场，实现收入翻番。

“这次技能培训让我端牢了就业饭碗，是我这辈子最大的改变，我有信心，未来的生活会越来越好。”孔庆刚说。

曲阜市人社局实施返乡留乡职业技能提升行动，强化就业技能和创业能力培训，统筹线上职业培训资源，按照就业意向、区域特点和产业需求，开发特色培训课程资源；依托职业技能培训机构，免费开设就业技能培训班，开展“送技下乡”“田间课堂”活动；打造“阳光技能培训”“技能金钥匙课堂”等培训品牌，采取“培训机构出菜单、农民出订单”的双向培训模式；对各类农民工实施“分类培育”，进行农学结合、工学交替、学时累进模式“分段培养”，建立从培训到培育的长效机制。

“帮助农民学新技术走新路，只有不断根据生产需求调整培训方式，让技能培训接地气，农民就业才更加有底气！”该市培训科负责人说。

今年以来，曲阜市人社部门已举办饲养员、计算机、茶艺、电焊工、中式烹调师、育婴师、农艺工等各类技能培训108余班次，发放职业培训补贴110.2万元，培训农村转移劳动力3300人，其中已脱贫劳动力118人。