“艰苦奋斗就是咱煤矿工人的精神,这一点啥时候都不能忘!”即使在家庭聚会的餐桌上,张良贵仍在给儿子张海和孙子张世奇“上课”,煤矿工作的点点滴滴是他们聊天时不变的主题。
年近九旬的张良贵是山西焦煤集团白家庄松树坑矿井的退休工人。1954年,张良贵从农村招工来到白家庄矿,成为一名掘进工。在他的记忆中,当时煤矿工人的生产条件非常艰苦,在狭窄、低矮的坑道里,很多工人都得弯着腰工作。
“总觉得身上有用不完的劲儿,国家建设需要我们,吃苦是应该的!”这名有着近70年党龄的老党员提起年轻时的奋斗场景显得精神十足。“我家的孩子们从小就在矿上长大,我鼓励他们去矿上工作,奋斗在一线就是为国家做贡献!”
现任山西焦煤集团白家庄矿组干劳资科科长的张海,曾亲身经历了煤矿工人告别打眼放炮的“普采”,走向自动化“综采”的辉煌;也亲身感受了矿井关停,工人转岗分流时的留恋和不舍。2016年10月,白家庄矿正式关闭,人事调动频繁,转岗压力陡增,做好职工思想工作成为摆在张海面前的首要任务。
“情况越复杂,我们党员越应该冲在前面。”张海带着党员队伍挨家挨户给工人们讲政策、记诉求、做规划。近5年时间,白家庄矿成功转岗分流3000多人,实现平稳过渡,职工满意度很高,张海因此被评为山西焦煤集团的劳动模范。
“矿三代”张世奇大学一毕业便进入山西焦煤集团杜儿坪矿工作。工友们提起他都会竖起大拇指,“别看小张是大学生,在井下比我们都能吃苦”。
工作9年来,张世奇始终奋斗在采矿一线,现任掘进一队队长的他利用工余时间积极学习前沿采煤科技,“如果要像爷爷和爸爸一样,成为优秀的煤矿工人,我就必须把脑力和体力都提升上来,这是时代对于矿工的新要求。”
这一家三代党员矿工的奋斗记忆,串起了我国煤炭行业发展至今的重要节点。正是有了一代又一代煤矿工作者的艰苦付出,才逐步实现整个行业从“有力量”到“技术强”的转变和进步。
“艰苦奋斗就是咱煤矿工人的精神,这一点啥时候都不能忘!”即使在家庭聚会的餐桌上,张良贵仍在给儿子张海和孙子张世奇“上课”,煤矿工作的点点滴滴是他们聊天时不变的主题。
年近九旬的张良贵是山西焦煤集团白家庄松树坑矿井的退休工人。1954年,张良贵从农村招工来到白家庄矿,成为一名掘进工。在他的记忆中,当时煤矿工人的生产条件非常艰苦,在狭窄、低矮的坑道里,很多工人都得弯着腰工作。
“总觉得身上有用不完的劲儿,国家建设需要我们,吃苦是应该的!”这名有着近70年党龄的老党员提起年轻时的奋斗场景显得精神十足。“我家的孩子们从小就在矿上长大,我鼓励他们去矿上工作,奋斗在一线就是为国家做贡献!”
现任山西焦煤集团白家庄矿组干劳资科科长的张海,曾亲身经历了煤矿工人告别打眼放炮的“普采”,走向自动化“综采”的辉煌;也亲身感受了矿井关停,工人转岗分流时的留恋和不舍。2016年10月,白家庄矿正式关闭,人事调动频繁,转岗压力陡增,做好职工思想工作成为摆在张海面前的首要任务。
“情况越复杂,我们党员越应该冲在前面。”张海带着党员队伍挨家挨户给工人们讲政策、记诉求、做规划。近5年时间,白家庄矿成功转岗分流3000多人,实现平稳过渡,职工满意度很高,张海因此被评为山西焦煤集团的劳动模范。
“矿三代”张世奇大学一毕业便进入山西焦煤集团杜儿坪矿工作。工友们提起他都会竖起大拇指,“别看小张是大学生,在井下比我们都能吃苦”。
工作9年来,张世奇始终奋斗在采矿一线,现任掘进一队队长的他利用工余时间积极学习前沿采煤科技,“如果要像爷爷和爸爸一样,成为优秀的煤矿工人,我就必须把脑力和体力都提升上来,这是时代对于矿工的新要求。”
这一家三代党员矿工的奋斗记忆,串起了我国煤炭行业发展至今的重要节点。正是有了一代又一代煤矿工作者的艰苦付出,才逐步实现整个行业从“有力量”到“技术强”的转变和进步。
“艰苦奋斗就是咱煤矿工人的精神,这一点啥时候都不能忘!”即使在家庭聚会的餐桌上,张良贵仍在给儿子张海和孙子张世奇“上课”,煤矿工作的点点滴滴是他们聊天时不变的主题。
年近九旬的张良贵是山西焦煤集团白家庄松树坑矿井的退休工人。1954年,张良贵从农村招工来到白家庄矿,成为一名掘进工。在他的记忆中,当时煤矿工人的生产条件非常艰苦,在狭窄、低矮的坑道里,很多工人都得弯着腰工作。
“总觉得身上有用不完的劲儿,国家建设需要我们,吃苦是应该的!”这名有着近70年党龄的老党员提起年轻时的奋斗场景显得精神十足。“我家的孩子们从小就在矿上长大,我鼓励他们去矿上工作,奋斗在一线就是为国家做贡献!”
现任山西焦煤集团白家庄矿组干劳资科科长的张海,曾亲身经历了煤矿工人告别打眼放炮的“普采”,走向自动化“综采”的辉煌;也亲身感受了矿井关停,工人转岗分流时的留恋和不舍。2016年10月,白家庄矿正式关闭,人事调动频繁,转岗压力陡增,做好职工思想工作成为摆在张海面前的首要任务。
“情况越复杂,我们党员越应该冲在前面。”张海带着党员队伍挨家挨户给工人们讲政策、记诉求、做规划。近5年时间,白家庄矿成功转岗分流3000多人,实现平稳过渡,职工满意度很高,张海因此被评为山西焦煤集团的劳动模范。
“矿三代”张世奇大学一毕业便进入山西焦煤集团杜儿坪矿工作。工友们提起他都会竖起大拇指,“别看小张是大学生,在井下比我们都能吃苦”。
工作9年来,张世奇始终奋斗在采矿一线,现任掘进一队队长的他利用工余时间积极学习前沿采煤科技,“如果要像爷爷和爸爸一样,成为优秀的煤矿工人,我就必须把脑力和体力都提升上来,这是时代对于矿工的新要求。”
这一家三代党员矿工的奋斗记忆,串起了我国煤炭行业发展至今的重要节点。正是有了一代又一代煤矿工作者的艰苦付出,才逐步实现整个行业从“有力量”到“技术强”的转变和进步。
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“总觉得身上有用不完的劲儿,国家建设需要我们,吃苦是应该的!”这名有着近70年党龄的老党员提起年轻时的奋斗场景显得精神十足。“我家的孩子们从小就在矿上长大,我鼓励他们去矿上工作,奋斗在一线就是为国家做贡献!”
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这一家三代党员矿工的奋斗记忆,串起了我国煤炭行业发展至今的重要节点。正是有了一代又一代煤矿工作者的艰苦付出,才逐步实现整个行业从“有力量”到“技术强”的转变和进步。
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年近九旬的张良贵是山西焦煤集团白家庄松树坑矿井的退休工人。1954年,张良贵从农村招工来到白家庄矿,成为一名掘进工。在他的记忆中,当时煤矿工人的生产条件非常艰苦,在狭窄、低矮的坑道里,很多工人都得弯着腰工作。
“总觉得身上有用不完的劲儿,国家建设需要我们,吃苦是应该的!”这名有着近70年党龄的老党员提起年轻时的奋斗场景显得精神十足。“我家的孩子们从小就在矿上长大,我鼓励他们去矿上工作,奋斗在一线就是为国家做贡献!”
现任山西焦煤集团白家庄矿组干劳资科科长的张海,曾亲身经历了煤矿工人告别打眼放炮的“普采”,走向自动化“综采”的辉煌;也亲身感受了矿井关停,工人转岗分流时的留恋和不舍。2016年10月,白家庄矿正式关闭,人事调动频繁,转岗压力陡增,做好职工思想工作成为摆在张海面前的首要任务。
“情况越复杂,我们党员越应该冲在前面。”张海带着党员队伍挨家挨户给工人们讲政策、记诉求、做规划。近5年时间,白家庄矿成功转岗分流3000多人,实现平稳过渡,职工满意度很高,张海因此被评为山西焦煤集团的劳动模范。
“矿三代”张世奇大学一毕业便进入山西焦煤集团杜儿坪矿工作。工友们提起他都会竖起大拇指,“别看小张是大学生,在井下比我们都能吃苦”。
工作9年来,张世奇始终奋斗在采矿一线,现任掘进一队队长的他利用工余时间积极学习前沿采煤科技,“如果要像爷爷和爸爸一样,成为优秀的煤矿工人,我就必须把脑力和体力都提升上来,这是时代对于矿工的新要求。”
这一家三代党员矿工的奋斗记忆,串起了我国煤炭行业发展至今的重要节点。正是有了一代又一代煤矿工作者的艰苦付出,才逐步实现整个行业从“有力量”到“技术强”的转变和进步。
“艰苦奋斗就是咱煤矿工人的精神,这一点啥时候都不能忘!”即使在家庭聚会的餐桌上,张良贵仍在给儿子张海和孙子张世奇“上课”,煤矿工作的点点滴滴是他们聊天时不变的主题。
年近九旬的张良贵是山西焦煤集团白家庄松树坑矿井的退休工人。1954年,张良贵从农村招工来到白家庄矿,成为一名掘进工。在他的记忆中,当时煤矿工人的生产条件非常艰苦,在狭窄、低矮的坑道里,很多工人都得弯着腰工作。
“总觉得身上有用不完的劲儿,国家建设需要我们,吃苦是应该的!”这名有着近70年党龄的老党员提起年轻时的奋斗场景显得精神十足。“我家的孩子们从小就在矿上长大,我鼓励他们去矿上工作,奋斗在一线就是为国家做贡献!”
现任山西焦煤集团白家庄矿组干劳资科科长的张海,曾亲身经历了煤矿工人告别打眼放炮的“普采”,走向自动化“综采”的辉煌;也亲身感受了矿井关停,工人转岗分流时的留恋和不舍。2016年10月,白家庄矿正式关闭,人事调动频繁,转岗压力陡增,做好职工思想工作成为摆在张海面前的首要任务。
“情况越复杂,我们党员越应该冲在前面。”张海带着党员队伍挨家挨户给工人们讲政策、记诉求、做规划。近5年时间,白家庄矿成功转岗分流3000多人,实现平稳过渡,职工满意度很高,张海因此被评为山西焦煤集团的劳动模范。
“矿三代”张世奇大学一毕业便进入山西焦煤集团杜儿坪矿工作。工友们提起他都会竖起大拇指,“别看小张是大学生,在井下比我们都能吃苦”。
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“总觉得身上有用不完的劲儿,国家建设需要我们,吃苦是应该的!”这名有着近70年党龄的老党员提起年轻时的奋斗场景显得精神十足。“我家的孩子们从小就在矿上长大,我鼓励他们去矿上工作,奋斗在一线就是为国家做贡献!”
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“总觉得身上有用不完的劲儿,国家建设需要我们,吃苦是应该的!”这名有着近70年党龄的老党员提起年轻时的奋斗场景显得精神十足。“我家的孩子们从小就在矿上长大,我鼓励他们去矿上工作,奋斗在一线就是为国家做贡献!”
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“情况越复杂,我们党员越应该冲在前面。”张海带着党员队伍挨家挨户给工人们讲政策、记诉求、做规划。近5年时间,白家庄矿成功转岗分流3000多人,实现平稳过渡,职工满意度很高,张海因此被评为山西焦煤集团的劳动模范。
“矿三代”张世奇大学一毕业便进入山西焦煤集团杜儿坪矿工作。工友们提起他都会竖起大拇指,“别看小张是大学生,在井下比我们都能吃苦”。
工作9年来,张世奇始终奋斗在采矿一线,现任掘进一队队长的他利用工余时间积极学习前沿采煤科技,“如果要像爷爷和爸爸一样,成为优秀的煤矿工人,我就必须把脑力和体力都提升上来,这是时代对于矿工的新要求。”
这一家三代党员矿工的奋斗记忆,串起了我国煤炭行业发展至今的重要节点。正是有了一代又一代煤矿工作者的艰苦付出,才逐步实现整个行业从“有力量”到“技术强”的转变和进步。
“艰苦奋斗就是咱煤矿工人的精神,这一点啥时候都不能忘!”即使在家庭聚会的餐桌上,张良贵仍在给儿子张海和孙子张世奇“上课”,煤矿工作的点点滴滴是他们聊天时不变的主题。
年近九旬的张良贵是山西焦煤集团白家庄松树坑矿井的退休工人。1954年,张良贵从农村招工来到白家庄矿,成为一名掘进工。在他的记忆中,当时煤矿工人的生产条件非常艰苦,在狭窄、低矮的坑道里,很多工人都得弯着腰工作。
“总觉得身上有用不完的劲儿,国家建设需要我们,吃苦是应该的!”这名有着近70年党龄的老党员提起年轻时的奋斗场景显得精神十足。“我家的孩子们从小就在矿上长大,我鼓励他们去矿上工作,奋斗在一线就是为国家做贡献!”
现任山西焦煤集团白家庄矿组干劳资科科长的张海,曾亲身经历了煤矿工人告别打眼放炮的“普采”,走向自动化“综采”的辉煌;也亲身感受了矿井关停,工人转岗分流时的留恋和不舍。2016年10月,白家庄矿正式关闭,人事调动频繁,转岗压力陡增,做好职工思想工作成为摆在张海面前的首要任务。
“情况越复杂,我们党员越应该冲在前面。”张海带着党员队伍挨家挨户给工人们讲政策、记诉求、做规划。近5年时间,白家庄矿成功转岗分流3000多人,实现平稳过渡,职工满意度很高,张海因此被评为山西焦煤集团的劳动模范。
“矿三代”张世奇大学一毕业便进入山西焦煤集团杜儿坪矿工作。工友们提起他都会竖起大拇指,“别看小张是大学生,在井下比我们都能吃苦”。
工作9年来,张世奇始终奋斗在采矿一线,现任掘进一队队长的他利用工余时间积极学习前沿采煤科技,“如果要像爷爷和爸爸一样,成为优秀的煤矿工人,我就必须把脑力和体力都提升上来,这是时代对于矿工的新要求。”
这一家三代党员矿工的奋斗记忆,串起了我国煤炭行业发展至今的重要节点。正是有了一代又一代煤矿工作者的艰苦付出,才逐步实现整个行业从“有力量”到“技术强”的转变和进步。