神木清洁能源公司纪委监督持续在线

近期，神木清洁能源公司纪委聚焦重点领域，紧盯节日节点，推动“五责协同”效能发挥，抓实预警报告分析研判，确保执纪监督持续在线。

合力推动“五责协同”发挥效能。神木清洁能源公司纪委注重统筹协调财务、企管等“大监督”部门监管力量，严格落实“协同议事、协同预警、协同执纪、协同整改、协同创新”目标要求，对照“大监督”工作规则，对公司疫情防控、安全生产、财务合规、三项制度改革等重大任务推进情况主动跟进，加强过程管控和检查考核。通过季度“大监督”联席会，汇总开展情况、发现问题、制定解决措施、明确工作计划，指导督促各部门查摆问题、落实整改、形成闭环，有效发挥融合、联动的综合效能。

聚焦“重点节点”防控风险。神木清洁能源公司纪委瞄准对煤炭购销、质量管理、财务管理、选人用人、招标采购等重点领域、关键岗位进行风险把控。积极贯彻落实《国家能源集团关于加强纪委对同级党委及其班子成员监督工作的意见》及公司相关要求，坚持按季度掌握党委委员“一岗双责”落实情况，开展同级监督。对照《岗位廉洁风险手册》，按月分类开展风险排查。针对多发易发风险源建立了《预警报告清单》，实现了月月排查、实时预警、定期研判。在“中秋节”“国庆节”前，通过短信、微信等平台发送节日廉洁提醒，采取集体约谈方式，打招呼、敲警钟，规范职工履职履责。

创新搭建“方式载体”倡廉促廉。神木清洁能源公司纪委深化廉洁从业的承诺践诺行动，针对煤样密码箱管理，强调既要有密码制更要有责任制，实行严格监督检查。将廉洁从业作为采购经理、供应商合作的一票否决条款，与供应商签订了廉洁互保协议，要求采购经理作出了廉洁承诺，适时进行廉洁风险提示，推动和供应商之间、内部之间形成了互保共廉体系。（贺舒婷）