今年以来,神木清洁能源公司深入落实安全环保“保障提升年”活动部署,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立安全发展理念,紧紧围绕年度安全工作重点计划,狠抓安全管理保障生产运营。
严格落实安全工作责任制,层层签订《安全生产目标责任书》《驾驶人安全责任书》,编制了《员工安全健康信息档案》,把安全生产责任落实到部门、站台、岗位,落实到人,同时为加强站台与外委单位的安全生产管理,与协作单位开展安全联防联治,全年共签订《安全联防互保协议》8份、《安全质保承诺书》3份。
认真组织开展危险源辨识及风险评估活动。对所辖办公生活区域和现场作业等进行排查。辨识出5类危险源48条,根据安全管理重点区域和项目,制定风险控制目标、方案和措施,从而减小或消除风险,实现风险预控管理。
始终坚持抓安全学习不松懈,重点以“安康杯”“安全生产月”“消防宣传月”为契机,认真组织观看主题教育视频和宣传海报、签订《承诺书》,开展“党史+安全知识竞赛”、“安全知识网络答题”“安康杯”知识竞赛、“交通安全知识讲座”“消防知识讲座”“危险源辨识知识讲座”“第三届全国应急管理普法知识竞赛”等活动,力争实现安全学习全覆盖。
加强安全管理信息化建设,利用“钉钉”软件平台,构建“联防、联查、联治”安全治理协同机制,建立“资源共享、统一管理、集中控制”的安全管理信息管理平台,将安全管理工作的全方位、全过程、全要素纳入信息化管理,推动安全生产量化考核,切实提升安全管理水平,目前信息管理平台已纳入20多家联劳协作单位,人员已达160余人。(李凡凡)