今年以来长庆石化公司在党史学习教育中丰富学习载体,创新形式学、突出特色学、联系实际学,通过“周末学习班”、“党员小书包”、“三个小课堂”、“沉浸式”主题党日等持续推进党史学习教育走深走实。
“周末学习班”让党史学习教育“亮”起来。公司党委抓住领导干部这个“领头雁”,坚持举办周末学习研讨班,党委委员领学,组织中层以上领导读原著、学原文、悟原理,已组织学习班17次,专题研讨5次。公司领导及各单位党政班子成员及时梳理所学所得,结合工作实际,开展专题宣讲,讲授专题党课,引导员工从党的光辉历程中汲取奋进力量。党委书记提出了“为历史负责,为生存担当,为荣誉而战”使命观。
“党员小书包”让党史学习教育“活”起来。订制长庆石化版“共产党员小书包”,配有“一卡一册、两徽两书、一寄语”(一卡一册:党员政治生日卡、《共产党员应知应会知识手册》;两徽两书:两枚党员徽章、《论共产党员的修养》、《党员应知的百年百句名言》),成为党员日常学习的“好帮手”,进一步提升了党员的身份意识责任意识。“在庆祝中国共产党成立100周年之际,收到这么有意义的礼物,既感动又难忘,作为一名党员,干好本职工作就是献给党的最好祝福。”
“三个小课堂”让党史学习教育“热”起来。上好“微型党课”“夜间课堂”“青年团课”小课堂,让党史学习教育进一线、进班组、进岗位。劳模骨干讲述红色故事、石油创业史、公司发展史近百次,引导大家积极作为,履职尽责。“光荣在党50年”老党员讲述艰苦创业事迹,让员工感受石油精神内涵,激发精神力量。倒班员工利用夜班学习党史知识,熟记应知应会。团委开展“学党史、强信念、跟党走”系列团课和演讲比赛,引导青年员工传承光荣传统,汇聚磅礴合力。组织“体验油田生活,传承石油精神”教育实践,青年员工与长庆油田一线员工同吃、同住、同劳动,传承弘扬石油精神、长庆作风、爱厂情怀。
“沉浸式”主题党日让党史学习教育“实”起来。创新主题党日内容、方式、载体,“参观红色教育基地+课堂教育”“文件学习+现场实践”等形式,激发主题党日“鲜味”,开出品味和实效。组织6期180名党员到延安开展学习延安精神主题党日活动,教育引导党员坚定理想信念,凝聚奋斗力量。开展“学党史、守初心、践行动”“防疫情保生产—党员先行”等系列主题党日活动,让党员干部在急难险重的主战场、攻坚克难的最前沿和为民服务的第一线增长才干、提升本领。运行二部党员马骥将高危泵机泵检修间隔值由33个月提升至65个月,质量检验部王崇文、冯长顺两项发明获国家“实用新型专利”,形成了全员参与的创新创效氛围。今年前10个月公司累计提质增效1.27亿元。