为服务“添砖”，为幸福“加码”

江苏省靖江市靖城街道2021年度共有9个老旧小区列入改造范围，涉及居民1500余户。为确保“我为群众办实事”工程不折不扣落到实处，靖城街道纪工委发挥监督职能，坚持问题导向，把监督检查贯穿于改造工程的全过程和各环节，为改造工程顺利推进“保驾护航”。（新华网）

服务群众，既需要在需求方面“锦上添花”，也要在困难上“雪中送炭”，让群众感受到服务有“温度”，效果有“力度”，才能着力增强获得感，提升满意度。新时代高质量的群众服务工作，要练内功、补短板，服务措施上下苦功夫、“绣花功夫”，才能将群众的“问题清单”变成“幸福清单”。

用好群众“放大镜”，为服务“补短板”。既然“春江水暖鸭先知”，作为基层组织的广大党员干部，就应该把群众当成“探测器”，从而了解污水处理站修了有没有用上，老旧小区的改造是不是符合群众的期待，防灾减灾、排水设施等等是不是已经解决了问题，从而在群众不满意的地方下功夫，在群众不认可的地方花力气，真正从“好差评”中去找准服务的短板和弱项，继而“查漏补缺”。

用好纪律“探照灯”，为服务“找找茬”。学习要经常“补一补”，才不至于有思想“滑坡”；思想要经常“扫一扫”，才不会出现纪律“沾灰”；强化纪律学习输送“营养液”，强化监督打好“预防针”，才能拧紧思想的“总开关”。而常态化用纪律“照一照”，开展嵌入式、融入式、下沉式监督，对倾向性和苗头性的问题开展谈心谈话，为服务态度“清清淤”，为服务理念“补补钙”，将吃拿卡要、优亲厚友等不正之风扼杀在“摇篮“里，将挪用、套取资金拍死在纪律“铁板上”，方能将民生工作打造成廉洁工程。

用好考核“指挥棒”，为服务“引好路”。以执纪监督为民生工程“保驾护航”，一个方面是“挑刺”，督促干部知不足、补短板，另外一个方面是“垫脚”，完善容错纠错和澄清正名的机制，为基层一线干事创业的干部吃下“定心丸”，通过为担当的干部担当，为干事的干部护航，与一线的干部同路，为想干事的干部开灯，从而引导干部敢担当、善作为，凝心聚力干事业，齐心协力促发展，为人民的美好生活安上“指路明灯”。（朱秀梅）