畅通路径，打造“中坚力量”

近年来，青海黄南州畅通年轻干部成长路径，通过“党性锤炼”“择优选备”“培养历练”“精准选拔”“严管厚爱”等工程，锻造适应新时代发展要求和改革需要的优秀年轻干部队伍。（中国组织人事报）

国以才治，政以才兴，业以才立。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，培养其才干、本领对发展具有重要意义。生逢伟大时代，年轻干部更需内修己身、外练能力，努力成为可堪大用、能担重任的优秀人才。畅通年轻干部成长成才路径，着力培养一批拔尖儿人才，对于推动发展能行稳致远，至关重要。

夯实理想信念之基。基础不牢，地动山摇，更谈何成长？立根铸魂，才能在未来路越走越宽。黄南州多次组织党史学习教育专题网络培训班，选派年轻干部参加基地实训，千方百计帮助优秀人才锤炼党性修养、坚定理想信念、坚守初心使命。党性是年轻干部需要一以贯之、长期学习锤炼的重要修养，是立身之本、道路之基，永远不能松懈。

筑牢干事、担事之责。急难险重显本色，大事难事见担当。年轻干部要成长为栋梁之才，必须事不避难、义不逃责，敢担当，真作为。要能够拥有攻坚克难的意志，接受考验、迎难而上，在增长才干的过程中成就一番大事业。选派年轻干部奔赴基层，扎根一线，直面重点难点问题，在困难重重的环境中进行压担训练，强化了实践磨练。干事担事是干部职责所在、价值所在，“刀在石上磨，人在事上练”，学干结合是干部成长成才的必由之路。

畅通干部晋升之路。干部成长有奔头，干事担事会更积极。通过更加多元的人才培养链、更加宽广的晋升渠道、更加健全的保障机制，为干部成长成才扫清后顾之忧，可以促使大家想干事、能担事、不怕事。黄南州统筹选配优秀年轻干部进入党政班子，以专业能力作为衡量人才的重要标准，为其提供更多晋升渠道。同时，出台一系列措施保障个人权益，加强对年轻干部参与中心工作、推进重大项目、应对重大突发事件等工作中的专项考核，进一步激发了干部活力。

人能尽其才，则百事兴。年轻干部作为未来的中坚力量，其才干和本领对社会发展具有重要作用，必须想方设法畅通途径，促进年轻干部成长成才。着力打造敢担当、有作为、干实事的优秀人才队伍，促使其积极投身建设，奋勇争先、建功立业，为实现中国梦的宏伟蓝图增添助力。（包建伟）