“孩子与爸妈走进同一扇大门,孩子去上学,爸妈去上班”,不少中国家长朝思暮想的一幕,对于海康威视的员工来说是日常。去年10月成立的海康威视幼儿园就设在企业内部,员工上班和接送孩子两不误。
一时羡煞旁人。
据钱江晚报·小时新闻客户端报道,近日杭州市发改委、教育局、卫健委三部门联合印发《关于产业园区嵌入式幼儿园(含托育)建设的实施细则(试行)》(以下简称《细则(试行)》),要求加快嵌入式幼儿园(含托育)建设试点推广。该实施细则自2021年5月1日起施行。这意味着在滨江区海康威视园区等试点的基础上,杭州将推广这一创新做法。
嵌入式幼儿园的好处非常多,以海康威视幼儿园为例,孩子入园时间比一般幼儿园晚一些——早上8:45,离园的时间也要晚一些,是傍晚5:45,对个别有特殊困难的家庭还提供晚餐晚托服务。这样的时间安排与员工上下班时间基本重合。
更大的意义还在于,父母可以有更多的时间陪伴孩子成长。办公楼就在边上,孩子们在小广场上活动,家长休息时能趴在窗口找找自家娃。家长有了幸福感,相信孩子也会有。
孩子接送问题一直是双职工家庭的一大痛点。一般幼儿园、小学低年级,下午三四点钟就放学了,父母无法去接,孩子及时放学回家就成了问题。父母去接,又与下班时间冲突,势必影响工作。这几年,政府大力推行晚托服务,可是仍然无法覆盖所有家庭的需求。无奈之下,很多家庭不得不请老人帮忙,要么聘请保姆或委托培训机构接送孩子,这无形中推高了年轻家庭的生活成本。于是,一些家庭不得不由夫妻中的一方作出牺牲,全职陪护。
现在,杭州推出的这项举措可以完美解决问题,将很多家长从困境中解放出来。
这是一个三赢的方案。员工解除了燃眉之急,企业利用闲置场所安定了人心,政府则缓解了一大民生难题。
它摆脱传统学区的掣肘,做到精准投放——需求在哪里,公共服务就跟到哪里。在社会需求多元化的情况下,服务型政府就需要搭准群众需求的脉搏,适时改变公共服务的投放策略。
杭州在试点成功的基础上适时向全市推广,说明方案得到了广泛认可。海康威视的规模比较大,众多员工的需求足以支撑起一个幼儿园,而对于一些规模不大的企业,完全可以近距离范围内多家合办幼儿园。(高路)