“改而又错”折射不实作风

报道指出，该法院判决书中连原告、被告企业的名字，代理律师的律所，诉讼费的数额，纠纷涉及的款项数额和名目都出现了错误。原告诉讼请求第2项拖欠工程款的利息“115.7万元”竟误写为“115700万元”，多了3位数。补正裁定书中将上述“115700万元”更改为“1157万元”，还是没改对。如此数量众多且堪称低级的错误，实属不应该。不得不让人质疑这个单位工作的能力水平和作风，不能不让人心生疑问：工作责任心去哪了，审核把关去哪了，管理监督去哪了？

裁判文书是人民法院代表国家行使审判权、适用法律解决纠纷的载体，是明确当事人法律权利义务的重要凭证。其内容关乎审判质效，更关乎司法公信力和公平正义。2018年，最高法曾下发《关于全面提升裁判文书质量切实防止低级错误反复发生的紧急通知》，明确要求各级法院加强源头治理，健全工作机制，落实司法责任，切实提升上网裁判文书质量。有了制度要求就理应落到实处，体现在每一个案件的审判过程中，体现在每一份裁判文书的起草制作中。

然而，一段时间以来，裁判文书出错、“红头文件”出错等仍不时见诸报道，反映出个别部门、单位的作风弊端还没有得到完全纠正，少数党员干部对公文文字错漏问题严重性认识不到位，有的还辩称“无关紧要”。须知，差之毫厘谬以千里，公文体现着公信力，公文内容一字一句都应体现严实作风。公职人员一时大意发出的公文中错一字少一字，对群众来说，关乎党和政府的形象；对管理服务对象来说，则很可能“兹事体大”，甚至关涉“身家性命”。合法规范、表述清楚、文字准确应当是公文的基本要求，是公权力保持严肃性和权威性的必然要求，也是全心全意服务群众的必然要求。

莫以小处不为意，小事小节更折射作风。当地法院表示将举一反三，认真改进工作作风，坚决杜绝此类情况再次发生。相关公权力机关和公职人员也当引以为戒，一丝不苟执行好文书起草、审核、签发、印刷、送达、发布等各环节规章制度，从细微处入手，时刻保持严谨细致的工作作风和积极作为的责任担当，摒弃工作中的三心二意，真正用心用情服务群众。