为加快构建“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系,提高资金使用效益,遂川县财政局多举措有序推进全县预算绩效管理工作。
一是强化绩效目标导向,推进绩效目标编制全覆盖。以绩效目标为导向,推进绩效目标编制全覆盖。该县264个预算单位全部纳入绩效目标管理,实现预算绩效目标与预算同编制、同审核、同批复、同公开,增加了绩效管理透明度。
二是强化“双监控”管理,实现绩效运行监控全覆盖。严格按照“谁支出、谁负责”的原则,采取部门(单位)监控和财政重点监控两种形式相结合,对2021年县本级项目支出绩效运行情况进行监控,实现绩效监控单位、项目覆盖率均达到100%。强化绩效运行监控结果运用,采取措施纠正监控中发现的绩效目标执行偏差和管理漏洞,并将绩效运行监控结果作为以后年度预算安排的参考。
三是深入绩效评价管理,提升资金使用效益。认真组织全县264个单位开展2020年度部门整体支出绩效和项目支出绩效自评价工作,单位自评覆盖率达100%。同时,在单位自评的基础上,聚焦重点领域项目,选取3个财政专项支出项目、1个政府债券项目、1个城乡居民养老保险基金项目和2个部门整体支出进行财政重点绩效评价。通过政府购买服务形式引入第三方机构进行重点绩效评价,客观反映项目实施效果,进一步强化各单位支出责任,提升预算资金使用效益。
四是加强业务素质培训,实现绩效新突破。组织召开了预算绩效管理培训班,全县各预算单位相关业务人员260多人参加了培训,切实增强了绩效管理人员的业务素质和工作能力,将绩效管理工作与提高资金绩效紧密契合,确保绩效目标编制科学合理,推动绩效管理实现新突破。(遂川县财政局)