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“作为一名新党员，我会严格廉洁自律，以奋发有为和钉钉子的精神干好本职工作。”11月23日，湖北孝感应城市供电公司员工夏维海在集体廉政约谈后说道。
据了解，为强化“三新一重”人员纪律规矩意识，确保做到廉洁从业，该公司组织新党员和重要岗位人员开展了集体廉政谈话。
约谈中，首先由被约谈人围绕本单位或本专业领域存在的主要廉洁风险和形式主义、官僚主义问题、采取的防控措施和下一步工作打算等方面依次进行了表态发言。随后，该公司纪委负责人有针对性地与参会人员以“一对一”“面对面”方式进行约谈，坚持问题导向，注重抓早、抓小、抓预防，突出针对性和实效性，有效防范廉政风险。最后，通过一起观看廉洁警示教育片的方式，教育引导大家不断提高廉洁自律、防腐拒变的能力，认清廉政建设的重要性，树立正确的人生观、价值观。
据该公司相关负责人表示，近年来该公司根据工作实际，适时开展工作约谈、问题约谈、专项约谈，通过这种“面对面”“零距离”谈话提醒的方式，帮助找准工作中的短板和重点，协调解决遇到的难点、痛点、堵点，使职工进一步增强了风险和忧患意识，提升了廉洁从业、履职尽责的主动性，明确了努力方向，改进了工作作风。
该公司表示，下一步，将持续开展各类廉政谈话，督促廉政约谈工作走深走实，筑牢廉洁从业防线，营造风清气正廉洁氛围。（胡敏）
