扬州市工会综合服务中心荣获“江苏省五一劳动奖状”

10月26日，在江苏省工会困难职工解困脱困工作总结表彰会上，扬州市工会综合服务中心被江苏省总工会授予“江苏省五一劳动奖状”。

近年来，扬州市通过多方面、多形式的复合帮扶，主动对接相关职能部门，整合社会力量，分类施策，将医疗救助、就业帮扶、技能培训、金秋助学、住房保障等优惠政策措施对接到困难职工解困脱困服务中来，让一大批困难职工实现解困脱困。

开展技能培训拓宽就业渠道

通过开展手工编织、插花、计算机、家政服务等技能培训，提升其就业能力，推荐就业增加收入。2016年以来，主办或合办职工技能培训班近200期、培训职工5000多人次。通过每年开展的春风行动、就业援助月、民营企业招聘周等品牌活动，帮助困难职工实现再就业、拓宽就业渠道，解决150多名困难职工的就业问题，努力帮助困难职工从临时解困变为永久脱困。

开展医疗互助拓宽保障渠道

制定《扬州市、区在职职工住院医疗互助互济保障计划》，将建档城市困难职工纳入职工医疗互助、大病补助范畴，为全市困难职工赠送大病意外险，缓解职工因病造成的经济负担。5年来全市参保有效期人数55万多人次，参保会费累计金额3950多万元，帮助了2万多名患大病的职工，发放互助金3600多万元。为在档困难职工办理职工医疗互助保障计划5500多人次，为1300多人办理了大病赔付。

争取社会支持拓宽帮扶渠道

将特困职工保障纳入社会救助体系，特困职工凭特困证享受低保待遇，如水、电、气、有线电视减免，子女就学享受部分学杂费减免，推动符合条件的困难职工家庭上学子女纳入“奖、助、贷、勤、减、免”助学政策覆盖范围。与慈善总会联合，设立“特困职工慈善救助基金，主要用于困难职工生活救助、大病救助和助学救助三个方面，专募专用。

开展结对帮扶拓宽救助渠道

积极发动爱心企业家和劳模与特困职工子女“金秋助学”结对帮扶结，有多名爱心企业家多年来坚持助学，每年助学4-5名，每人每年5000-8000元不等，直至完成学业。与市委组织部、市级机关工委、市民政局、市人社局联系，组织开展副处级以上党员领导干部与100户特困职工家庭结对帮扶活动。全市困难职工人数从2016年1151户，减少到171户，下降85.15%，解困脱困工作取得明显成效。（供稿:扬州市综合服务中心）