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不论文化高低，只看技艺高下。10月20日，江苏省扬州市第一届职业技能大赛启动。本次大赛聚焦扬州产业科创名城建设和“323+1”先进制造业集群，设32个竞赛项目（工种），来自扬州各行各业及各职业院校的1075名选手在各自技能领域一较高下。
据悉，2022年，扬州市将承办江苏技能状元大赛，以培养选拔更多技能人才。
现场比拼
32个竞赛项目涵盖传统技艺新型技术
锯、锉、凿、钻、铰、铲、攻，在扬州技师学院赛场钳工赛区，20多名钳工如火如荼地比拼着技术。柴新飞是某企业的一名技术工人，听闻扬州市举办第一届职业技能大赛，他积极报名参加。“参加比赛是想检验自己的技术水平，也想获得提升。”柴新飞笑着说，“我想看看，自己是不是合格的扬州工匠。”
“在许多大型机械加工和大型项目的安装、调试中，精湛的钳工技术不可缺少。”钳工赛项裁判长候保宁介绍，比赛吸引了不少企业员工、高校学生参加，这也让他对这门技术的发展充满信心。
而在赛场另外一边，人工智能应用技术、云计算、网络安全等新型技术赛项正在激烈进行。扬州剪纸、扬州刺绣、红木雕刻等项目则在486非遗集聚区举行。“此次红木雕刻项目的考题是‘三牛图’。‘三牛精神’是指为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神。选手在短短两天的赛程中，必须用木雕技艺表现这一主题，非常考验功力。”486集聚区办公室相关负责人谢婧婷介绍。
师生同台
参赛对象为16-60岁
在人工智能应用技术赛场，选手们聚精会神地面对电脑编写输入程序，反复调试机器人。扬州技师学院学生余乾格外紧张，他的老师何鑫鑫和他在同一赛场比拼。
本次大赛参赛对象为16周岁以上，60周岁以下，从事相关职业（工种）的企事业单位一线员工或在校学生，在本地工作或学习满1年以上即可报名。“在组织发动阶段共吸引了全市2000多名从业人员及院校学生报名，最后选拔了1075人参赛。”扬州市人社局职建处负责人说。
“扬州第一届职业技能大赛的举办是为了提高职工的技能水平，弘扬‘工匠精神’，为企业培养更多的具有现代科学知识和较高专业技能的优秀人才，也为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台。”扬州技师学院院长耿春霞介绍，学校共有70名师生参赛，希望他们在大赛中锤炼技能，提升水平。
奖励政策
选手将获“五一劳动奖章”等称号
“扬州市第一届职业技能大赛决赛各竞赛项目设一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，优秀奖8名。按照《江苏省职业技能竞赛管理与实施暂行办法》，扬州市人社局将会同第三方评价机构，对列入省职业技能等级评价目录范围的竞赛工种，其理论知识和实际操作成绩双合格的选手颁发高级工职业技能等级证书（已取证的不重复颁发）；对项目参赛人数在50人以上的获得竞赛前3名的选手，颁发技师职业技能等级证书（已取证的不重复颁发）；对在竞赛中获得一等奖的选手，颁发‘扬州市技能大师’证书；对在竞赛中获得二、三等奖的选手，颁发‘扬州市技术能手’证书。”扬州市人社局局长范耘介绍。
同时，扬州市总工会对获得各项目决赛一等奖的职工选手，经综合考察合格后，授予“扬州市五一劳动奖章”；对获得各项目决赛二等奖的职工选手，授予“扬州市五一创新能手”。团市委对获得各项目决赛一、二、三等奖，且年龄在35周岁以下的在职职工授予“扬州市青年岗位能手”称号。扬州市妇联对获得各项目决赛一、二、三等奖的在职职工女性选手，按照程序申报“扬州市巾帼建功标兵”。
影响广泛
规模最大覆盖范围最广的技能类赛事
据悉，此次大赛为扬州规模最大、覆盖范围最广的技能类赛事。
技能人才是支撑产业发展的重要力量，是经济社会高质量发展的宝贵资源，扬州紧扣产业发展需求，打造现代产业工匠队伍，走出了一条特色鲜明的技能人才队伍建设之路。
截至目前，全市高技能人才总量超过27.32万人，每万名劳动力中高技能人才超过1000人，居江苏前列，被授予“高技能人才培养突出贡献设区市”称号。在构建技能人才培养平台方面，扬州共建成国家级高技能人才培养示范基地4个、国家级技能大师工作室3个，省级高技能人才专项公共实训基地8个、省级技能大师工作室14个，载体数量和质量全省前四。
“近年来，我市实施‘政策赋能’激励计划，优化技能人才成长环境。通过政策引领、深化改革，不断提升技能人才职业荣誉感和社会地位。大力营造不唯学历、不唯资历、‘凭实绩论英雄’的技能人才评价氛围。”范耘介绍，截至目前，扬州有52人入选省正高级和高级乡村振兴技艺师，11名技能人才入选江苏省突出贡献中青年专家，32名技能人才入选扬州市突出贡献中青年专家。
此外，拥有“中华技能大奖”获得者1人、“全国技术能手”30人、“江苏大工匠”3人、“江苏工匠”24人、省企业首席技师近百人，一大批身怀绝技的“扬家匠”，擦亮了“扬州工”金字招牌。 （扬州市总工会供稿）
