基层减负好处多 干事创业劲头足

“你来看看我微信对话框，是不是清爽了很多。在减负之前，各种工作群能够占据满满两个屏幕，大事小事群里发通知，一个“@”，必须立即回复收到，耳朵里经常冒出来来消息铃声的那种错觉，工作压力是真的大呀！”

“各种没有必要的检查真是少了许多，原先大工作小工作都要下来检查，村干部忙于制作各种展板，财力物力人力损耗极大。而现在群里可以集中力量办大事，聚精会神谋发展了，干部工作积极性高涨，群众认可度也是大力提升了。”东海县石湖乡各村干部在相互交流时产生共鸣。

作为冲在第一线、站在最前沿的基层干部，对于基层减负这项政策感触颇深，减负所带来的福利受益匪浅。现如今形式主义之风已被有效扭转，为基层减负增能正在有力提升，广大基层干部从文山会海和一些无谓的事务中彻底解脱出来，卸下了包袱、轻装上阵，能够腾出时间、集中精力真干事、干实事。

文山会海变为精文减会

各级党委政府能够严守精文减会硬杠杠，严格控制各类专题会、督办会、协调会、推进会的规模和频次，提高了会议实效。无论是会议文件、报表材料还是调研考察明显缩减，村里干部一片叫好，都说可以把更多精力放在手头工作上了。有的干部笑说道：“现在可好了，有任务，干就行了，不像原来，不是在开会，就是在开会的路上，一天到晚大会小会挨住排、不断档，所有的事情都在会上安排，但是不知道何时开展、如何开展。”

“穷讲究”变为“真讲究”

树牢适应新发展理念的政绩观，工作由虚转实，村里工作更注重实干实效。“我们比工作实际增长点多，不比表面“亮点”多；比工作载体实、方法新，不比口号响、调门高；比攻坚克难的战斗力、解决矛盾的执行力，不比轰轰烈烈的大场面。”石湖乡石湖村干部李海棠谈到基层减负切实给基层干部带来各种动力时说道。石湖乡坚持把对上负责与对下负责统一起来，办好民生实事，推动“党建引领、富民兴村”新举措，一盏盏路灯亮了起来，一段段排水渠更加通畅，百姓的生活在减负中切实得到了实惠。

重督查变为多指点

上级部门能够从改进“督”的方式提升到“战”的实效，从一味挑毛病、随意发号施令向既发现问题又帮助解决问题转变，纠正了层层听汇报、过度填表报数要材料、简单翻笔记查台账等做法，纠正了评价体系过多、考核指标过繁等问题。“现在与从前真是大不一样了，现在下来督查，都是带着方案，带着办法来的，问题总是迎刃而解。原来就是下来发现问题，限时整改问题，为了发现问题而下来，村里压力陡增，干活积极性严重受挫，干部各个是颇有微词。”石湖乡尤塘村党总支书记顾扬州感触颇深。“现在，我们轻装上阵，做好了工作，反而更加希望上级领导来指导不足之处，让我们做的更好，为全村百姓服务。”

手工化变为信息化

上级政府在减负的同时更加注重效率的提升。以石湖乡大娄村为例：县乡两级政府根据大娄村实际需求，新建为民服务中心、配电脑、拉网线，培育新人，利用数字化手段提升工作效率效能。将村民对于建房、农业生产、计生、劳动保障等需求纳入村级网络代办，大力推进“一网通办”下的“最多跑一次”建设，拓展“互联网+政务服务”覆盖面，打通不见面审批的最后一公里，构建基层智慧治理体系。“上级减负考虑的就是周全，不仅在会议、文件、督查上严格要求，更是想方设法给村里搭建互联网平台，让村民感受到办理的速度和温度。”大娄村民庄须贤竖起大拇指说道。（作者：东海县石湖乡人民政府梁雪亭）