为职场新人接种“廉洁疫苗”

“教育在先，预防在前，加强廉洁从业教育是对每位新入职员工的基本要求，也是对新员工真正的关心，真正的爱护。”9月24日湖北孝感供电公司光源集团组织63名新入职员工开展廉洁从业教育培训，认真抓好“新入职员工廉洁从业第一课”，为职场新人接种“廉洁疫苗”，引导新员工“干净做事，清白做人”。

据介绍，根据培训计划，该公司主要围绕认识加强廉洁自律的重大意义、廉洁从业有关规定及相关要求等内容，重点学习了新入职人员廉洁从业规定等规章制度，并通过“以案说法”开展警示教育。在案例警示环节，该公司梳理并选取员工利用岗位便利私自承揽项目从中牟利、为客户代购设备材料赚取回扣、为他人介绍业务收取“介绍费”、为家人亲属朋友开后门谋私利等典型案例，深刻剖析问题产生的根源，教育和警醒新入职员工走稳职场第一步，引导他们遵守法律法规和公司规章制度，筑牢廉洁自律防线，提高廉洁意识，在工作中不踩红线、不越底线。

课堂上，新员工精神饱满、积极互动，认真记录学习笔记。“在今后的工作中，我会严格遵守公司规章制度，保持良好的工作作风，讲廉洁、爱廉洁、守廉洁，保持良好的工作纪律，请大家监督我。”该公司新入职员工吴寒说。其他新员工也纷纷表示，将尽快完成角色转变，早日融入公司这个大集体，严格遵守公司各项规章制度和廉洁从业规定，以积极向上的态度在新的工作岗位上增活力、放光彩。

据悉，为切实加强员工队伍的廉洁教育工作，该公司将针对不同时期、不同专业、不同岗位的员工开展差异化、针对性的廉洁从业继续教育，通过发放应知会知学习书籍、定期开展廉洁从业培训、参加廉政宣教活动等方式，促进廉洁意识入脑入心，引导他们在职业生涯中交上廉洁从业“满分”答卷。