江苏镇江念好“三字诀” 确保人社档案工作顺利进行

人社档案工作关切民生、关系民利、关乎民心，江苏省镇江市人社局以察民情、顺民意、暖民心为引领，整合全局优势资源，建设档案工作专班，念好“严、实、新”三字诀，在强服务上善作为，在担使命中作贡献，工作质效持续向好。近日，该局档案中心代表全局在全市档案会议中做经验交流，进一步彰显人社档案工作在围绕中心、服务大局中的贡献成效。

紧盯“严”字下功夫，聚合力夯实工作基础。加强组织领导，压实档案工作责任。成立了局档案工作领导小组及有关专项协调小组，档案鉴定小组，构建了分管领导、14名专职档案员、26名兼职档案员“三位一体”的工作网络。档案工作纳入年度绩效考核指标，制定《人社档案管理暂行办法》，明确职能部门与业务部门的分工职责，细化档案工作流程。严格落实《档案法》，在建章立制上动真格，制定了《档案保密制度》《档案库房管理制度》《档案工作统计与汇报制度》等九项内控机制，促进工作运行规范有序。

聚焦“实”字勤履职，惠民生叫响工作品牌。针对零散保管、信息不全、规格不一等人社档案历史遗留问题，树立“不等不靠”意识，围绕民生档案查询利用“一站式”服务目标，自2019年起依托“档案整理及数字化加工”项目，对库存社保档案盒代理的职工档案开展“抢救式”整理。几年来，克服资料缺失、总量庞大、标准各异等困难，已按照年度、系统、单位、类别等维度对在手档案系统整理，对档案涉及的数十项要素均落实人工著录，有序推动组卷编码、目录登记、装盒上架等工作，有效扭转档案查询苦难、利用不便等被动局面。目前，人社档案查询利用遵循“民有所呼、我有所应”原则，根据相关法规和流程，实现了聚焦民生热点、发挥职能作用、信息资源贡献，服务民生、服务发展、服务大局的作用稳中有进。

围绕“新”字善作为，提质效彰显工作贡献。以党史学习教育为引领，以“我为群众办实事”为抓手，依托省人力资源社保一体化信息平台上线为契机，积极践行 “记录一生、跟踪一生、服务一生、保障一生” 人社档案工作新理念。推动“被动接受”向“主动管理”转变，通过业务档案系统、业务财务档案系统，有序衔接业务条线工作与电子档案系统，实现前台窗口经办业务时，平台系统自动生成电子档案，确保线上、线下档案一致。实现“数据多跑路、群众少跑路”，落实业务经办系统、电子档案系统覆盖市、辖市（区）、镇（街道）、村（社区）4级业务经办部门，确保群众就近享受人社服务。在此基础上，深化业务工作与档案工作深度融合，一手抓便民服务，一手抓档案管理，注重“同建设、同部署、同管理”，实现人社业务档案全流程监管更安全、全数据治理更准确、全业务存证更完整、多部门共享更高效。

 镇江市人社局档案中心表示，下一步，将动态关注和研判人社档案工作发展特点，开展清单式管理，逐步建立完善“1+N”（档案+各项业务工作）机制，持续深化人社档案与各项业务工作融合。（李红根 丁佳敏）