陕汽控股：让党史学习教育在基层遍地开花

在党史学习教育实践中，陕汽控股党委各基层党组织在深情回望百年党史中，不断砥砺初心使命，汲取前进力量，持之以恒抓细抓实抓好“我为群众办实事”系列工作，以真学促真用，以真用促实干，以实干出实效，以实效赢民心。

党史专题党课，锤炼党性修养。陕汽商用车党委注重在党史学习教育中凝聚奋斗力量，“书记讲党课、党员上讲台”系列活动累计讲授党史专题党课30余次，并以为党员过“政治生日”为契机，引导党员时刻不忘共产党员“第一身份”。公司纪委机关党支部为党员“政治生日”赠送“红船”贺卡，强化党员身份意识、宗旨意识和责任意识，引导党员时刻铭记为党工作的“第一职责”。遴选的9名二级书记围绕“我的历史我来讲”讲授专题党课，挖掘企业历史故事，赓续以党史砥砺初心使命、洗涤心灵之尘、激发奋发有为的奋斗精神。

突出引领作用，宣传凝聚人心。党委宣传部协同集团纪委机关党支部制作的140套党史展板在基层党组织进行巡回展览。车身厂党委在“车身青年”微信公众平台开通“党史百年·记心间”宣传专栏，每天推送一篇党史日志，截至目前已推送110篇。

用好红色资源，感悟先辈精神。基层党组织将瞻仰红色资源作为主题党日重要内容。在马栏革命纪念馆、安吴青年训练班纪念馆，生产制造部党支部围绕“传承红色基因 赓续奋斗精神”开展主题党日活动，党员干部从一张张珍贵照片里重温革命先辈浴血奋战的光辉事迹。蓝通传动轴党支部组织50余名党员干部赴渭华起义教育基地瞻仰，感悟初心使命。华臻服务党支部则将扶眉战役纪念馆与麦李西沟有效串联，策划“重走创业路 见证初心之旅”红色党性教育活动，实现党的红色资源与企业创业肇始地的时空转承，激励党员干部从党史、厂史中汲取力量，凝聚推动企业发展新动能、新力量。

崇尚持续学习，领悟党史要义。集团纪委机关党支部将纪检监察知识融入党史知识答题竞赛，深化党员干部对党史、党章、党规、党纪的融汇贯通。技术管理部党总支通过“支部书记读党史”“模范党员读故事”“党史故事周周读”三个专题，常态化开展主题为“读党史 知党情 爱党爱国爱社会主义”的全员阅读班，不断深化党史学习教育成效，已累计完成23期。汽车工程研究院党委组织党员干部、入党积极分子开展线上党史知识竞赛，共387人参赛，实现党员全覆盖。

立足基层实际，突出自身特色。汉德车桥党委以严格落实三“高”为要求，不断推动党史学习教育出特色、有亮点、见实效：高起点谋划，实现党史学习教育有规划、有目标、有实干，重点塑造“五个突出”，即突出国企特色、汉德特色、学用结合、惠及职工、担当作为；高要求落实，积极探索创新学习载体，运用“信息化+党建”模式，成功上线“汉德微党建”智慧党建系统，并以微党建系统为抓手开展“党史百年天天读”、全员党史竞赛、微党课、颂红色经典等主题活动；高标准推进，按照“分党委+基层支部+党员”梯次推进，盘活资源、搞活形式、用活典型，通过沙盘模拟、彩绘画卷、影院观影、实地参观、事迹报告等形式，使党的政治生活严肃性与活泼性相结合，激发党员参与热情，汲取精神力量，增强党员的创造力、凝聚力和战斗力。

不忘初心，奋勇前行。从百年党史中筑牢为民使命初心，将实事办好、好事办实，让企业高质量发展成果更好惠及人民。

在党史学习教育实践中，集团各基层党组织将“我为群众办实事”视为保持与职工血肉联系的重要抓手，力求聚焦真实需求，加强“面对面”调研，突出“心贴心”交流，以制度化、常态化求实效，将实事办好、好事办实。

技术管理部党总支开展“重体力工位工艺改进”，完成冲压翻料改进等21个重体力工位改进方案设计，14个项目已完成落地，提高工作效率，降低劳动强度，减少作业人员。

华臻服务党支部发挥“服务集团、服务职工”功能定位，深入基层调研，梳理职工“急难愁盼”，其中延伸定制公交、优惠版“广电网络”服务，食堂增加免费汤品、推出一线职工夜餐西瓜免费“尝鲜”、爱心蔬菜进厂区免费赠送、聚焦个性化需求推出“轻食”，职工停车厂增设充电桩及洗车机等项目已悉数惠及职工，以诚意出实招，破解职工困扰，将党史学习教育成果转化为解决实际问题的能力。

肇始于共和国“大三线”建设时期的陕汽，历经五十三载，筚路蓝缕而百折不回，形成独具特色的“艰苦创业、创优报国、自主创新、敢为人先”的创业创新精神。回望峥嵘岁月，感悟精神力量，陕汽人将始终在中国共产党的正确领导下，立足新时代，全面贯彻新发展理念，践行好以人民为中心的发展思想，为国防现代化和汽车工业高质量发展砥砺奋进。（陕汽控股党委宣传部供稿）