抚州发电公司：四个“强化”推动党史学习教育走深走实

百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。党史学习教育开展以来，江西大唐国际抚州发电有限责任公司始终坚持将党史学习教育与推动中心工作、服务职工、营造氛围紧密结合，坚持“四个强化”，细化方案措施，推动党史学习教育升温加热走深走实。

强化思想理论武装，在深刻领会讲话精神上抓落实。组织中层以上干部，通过多种方式收听收看庆祝中国共产党建党100周年大会现场直播；各党支部以支部为单位组织党员干部在观看直播后举行老党员重温入党誓词与新党员入党宣誓仪式。会后，党委会通过“第一议题”落实学，党委理论学习中心组专题学，党支部党员大会、专题党课深入学等多种形式开展学习。

组织党员通过学习强国APP“线上课堂”，到爱国主义教育基地进行“沉浸式学习”，做到从上到下纵向贯通，从关键少数到普通党员全面覆盖。

强化担当意识，在推进“二次创业”高质量发展上抓落实。 抚州发电公司把党史学习教育成果，贯彻落实到企业发展的各领域全过程，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，全力做好各项工作，在推动企业高质量发展，攻坚克难担当作为中抓落实。

在落实“碳达峰、碳中和”战略部署中，将新能源发展深度融合到乡村振兴发展建设中，主动服务地方经济发展，充分发挥光伏+产业融合优势，围绕“农、林、渔、牧、旅”等资源，打造真正的复合型项目。

全力响应集团公司“二次创业”号召，全面贯彻新发展理念，积极推进风光火储一体化项目发展，用绿色低碳转型为高质量发展赋能。创新采用农林光旅模式，在南丰县三家光伏资源获取竞争中，后来居上，规划开发万亩桔园，锁定光伏资源，坚定不移推进提质增效行动。上半年，安全生产持续稳定，设备利用小时居区域前列。

强化党建引领，在党建与企业中心深度融合上抓落实。该公司全面打造“红色引擎”，发挥岗区队三级红色效能，深化党员示范岗、党支部责任区创建等工作。从企业、领导班子、班组以及员工队伍4个层次入手，加强对安全文化理念的渗透和学习宣传。同时，以党支部责任区为载体，29个党支部责任区结合工作实际，聚焦工作重点，认真落实各项攻坚措施，为安全生产筑起 “红色堡垒”。

日常工作中，广泛开展“党旗在一线飘扬”主题实践活动，成立了以党员骨干为主的防四管泄漏等 7个攻关技术小组，有效解决了生产技术难题。围绕2号机组A修，成立9个党员先锋队，80多名党员群众参加了“我为A修作贡献”党员志愿服务活动，党员在一线亮身份、树形象、作表率，有力推动了生产经营中心工作。

强化服务意识，在推进为群众办实事上抓落实。该公司把“为职工办实事”作为“学党史、悟思想、办实事、开新局”学习教育的着力点和落脚点，积极探索服务职工所需所想要解决的问题，深入企业，广泛听取意见，了解职工需求，用实际行动为职工做好事、办实事、解难事。

制定“我为群众办实事”工作清单，每月一调度，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。积极推动市区生活基地配套职工公寓楼建设，举办“幸福大唐”职工心理健康讲座，开展职工一对一心理咨询，结合2号机组A修和“六查六严”专项行动，开展专项职工代表安全巡视活动，为职工解决实际困难，积极开展现场慰问和理发活动，为职工提供“最美证件照”拍摄服务，切实增强职工安全感、幸福感和满意感。（王冬梅 易秋君/文  徐学智/图）