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热依汗古丽·祖农是疏附县塔什米力克乡5村的农民,村子离乡政府有差不多10公里,离县城有40多公里,在她前20年的时光里,她连走到乡政府的机会都很少,更别说去更远的地方了。4年前,她鼓起勇气走出村子,到县城附近的工业园区依锦诚服装有限公司当了一名服装工人,她的人生从此改变。2020年,广州援疆工作队实施“千工程”,计划在全县培养一批的少数民族技术型人才,这个在工作岗位表现突出的姑娘在企业组织的技能大赛中脱颖而出,优先纳入“千工程”培养范围,她的人生再次开挂。
入选“千工程”后,热依汗古丽·祖农和被选上的伙伴们一起来到喀什技术学院,在这里,她系统学习了管理技能、职业素质等课程,学习期间还去参观了爱国主义教育基地,学习不但让她掌握了更多知识和技能,更让她开阔了视野,对未来有了全新的认识。
回到依锦诚服装有限公司以后,她从一个普通工人调整为质量检验管理组的组长,带领了80多个员工,专门负责服装检验。这是一个看上去简单实际非常重要的岗位,关系着产品出厂后的质量和声誉。
热依汗古丽·祖农不负众望,在管理岗也十分出色,她严谨细心、一丝不苟,对出厂的每一批产品都认真把关,至今还没有一件不合格产品从她这里流出。今年6月,她在抽查样品的时候,发现一件衣服内测洗水标上二维码显示的是L码,而衣服本身是M码。她立刻把这批产品全部集中一件一件检查,果然是工人疏忽在贴标时出了差错。衣服全部打回重新贴标,她心里也松了一口气。“虽然洗水标在衣服里面很难发现,顾客也不一定会扫二维码确定衣服的产品批次等信息,但是我们不能有一丝毛虎,如果有客户扫码发现产品码数不对,就会对我们的产品质量产生怀疑,这是我们不能允许的。”热依汗古丽·祖农很严肃地说。
热依汗古丽·祖农从农民到工人,从工人到管理专才,她的人生越来越精彩,“这一切要感谢党和国家,感谢广州援疆工作队,是他们给了我改变命运的机会。”热依汗古丽·祖农带着幸福和感恩的笑容说。
公司负责人董议泽介绍:以前公司很多这样的重要岗位都是内地过来的技术人员担任,广州援疆工作队开展“千工程”以后,很多本地员工经过培训符合上岗要求,现在公司就有40多名管理岗是本地员工,对内地技术人才的依赖也大大减少。
今年以来,随着“千工程”的深入实施,企业自我发展的能力和潜力有了大幅提升,为疏附县经济高质量发展注入了新的动能。
文章转自：中国商报网
