性格与成功有关系吗?哪种性格最容易成功?《美国科学院院刊》刊登最新研究发现,在追求事业发展(如升职等)的过程中,自私、好斗和爱操纵等不良性格的人没有优势,而慷慨的人更容易获得成功。
加州大学伯克利分校研究小组以美国3所大学的本科生或MBA研究生为对象,展开两项前瞻性纵向调查。研究开始时,研究人员调查了参试者入职前的满意度情况。跟踪调查为期14年的职业生涯,评估参试者在职场所获权力、升职情况等。最后,研究人员对参试者进行总体评分。第一项研究涉及457名参与者,研究人员发现无论性格特征得分高低,成功与不友善之间都没有明显关联。第二项研究中,研究人员评估参试者获得职场权力的4种主要方式:支配性攻击行为(恐吓等)、政治行为(与有影响力的人结盟)、集体行为(帮助他人)、胜任行为(自身能胜任或擅长的工作)。综合分析结果表明,自私、不被信任和好斗的人在获取职场权力方面不具优势。相反,慷慨、可靠和友善的人更容易获得权力,更可能成功。
研究人员表示,自私者通过手段的确能获取权力提升,然而糟糕的人际关系最终会导致其竞争优势丧失。慷慨的人凭借其社交能力、经历和自信,更容易获得权力提升。(徐 澄)