建干净班子 带过硬部队

编者按 在十九届中央纪委五次全会上，习主席指出，我们党作为百年大党，要永葆先进性和纯洁性、永葆生机活力，必须一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。师旅团党委班子作为“一线指挥部”，其在管党治党、党风廉政建设中履行主体责任的好坏，直接影响着部队风气建设和战斗力生成。第82集团军某旅党委一班人直面矛盾问题，敢于较真碰硬，以上率下纯正基层风气，推动部队建设不断迈上新台阶，其做法值得借鉴。

前段时间，第82集团军某旅年度表彰奖励结果公布。站在公示栏前，官兵啧啧称赞，因为上榜的个人和单位都是大家公认、作风过硬、成绩突出的标杆。

“有一段时间，每到年底评功评奖，最难过的就是‘人情关’。如今，全凭实绩和工作表现说话，谁打招呼都不好使。”一位基层干部告诉记者，这种硬气源于旅党委班子立身为旗、以上率下的清风正气。

组建4年多来，该旅党委始终把加强自身作风建设摆在首位，对照《严格军队党员领导干部纪律约束的若干规定》《军队实行党风廉政建设责任制的规定》《关于加强对主要领导和党委班子监督的意见》等编密制度笼子，紧紧扭住用权、用钱、用人等环节立规矩树导向，坚持严下先严上、严人先严己，影响和带动部队风气持续向上向好。

听说该旅要推动荣誉墙更新建设，不少地方公司便想方设法托关系“走捷径”。该旅领导不但严词拒绝，而且面向官兵公开承诺“绝不干预、绝不插手”。项目从立项到施工，均由业务科室牵头负责，基层风气监督员全程监督，确保工程经得起质量和审计等检验。该旅领导感慨地说，打铁必须自身硬，只有班子成员遵规守纪、廉洁自律，与不良风气作斗争才能挺起腰杆。

调整改革后，该旅急需大规模修建扩建训练场地。面对这个耗资巨大的项目，有人担心“楼起来了，人倒下了”。对此，旅党委一班人态度鲜明：“风气建设与练兵备战息息相关，既要把训练场建成‘打赢工程’，也要建成‘廉洁工程’。”从立项审批到施工验收，他们将纪检、审计等部门纳入全程检查督导，仅用3年时间就建成70多个训练场和指挥作业室。第一批训练场投入使用当年，全旅官兵展开专攻精练，在陆军“精武”“奇兵”等军事比武中摘金夺银。

今年11月底，该旅展开高级军士选晋工作，符合条件入围的战士里既有旅党委常委带过的兵，也有老领导的亲戚。考虑到骨干人才结构和梯次培养，他们坚持战斗力标准，做到优中选优，最终把素质能力最过硬的同志留了下来，全旅上下为之振奋。

领导带头是最好的示范。新体制下，基层营连对评功评奖、送学培训、入党提干等重要敏感事项有了更多的决定权。“小权力使用不当、监管缺位也会引发大问题。”该旅严格规范基层用权，牢固树立“靠素质立身、凭实绩进步”鲜明导向，构建民主监督网络，坚决纠治基层“微腐败”和官兵身边的不正之风，取得明显成效。炮兵营教导员罗子壮说，以前到了退伍季，总有老兵找他表达想“突击”立功的愿望，现在这种现象没有了。因为战士们知道，随着风气建设的深入，决策“一言堂”、用人“一句话”等做法行不通了。

管好“关键少数”，带动“绝大多数”，党委班子干净担当，部队建设才能过硬。近年来，该旅完成跨区对抗演习等10余项重大任务，被陆军表彰为“先进旅团”，旅纪委监委被评为“全军纪检监察工作先进单位”。