社旗县烟草专卖局：党员过“四关”  党旗红又艳

“通过认真学习党史，系统了解了我们党的百年发展历程，从中汲取了奋进的力量，更坚定了我入党的信心和决心。”

“今后，无论是在工作上，还是在生活中，我要以党员标准严格要求自己，积极向党组织靠拢。”

“作为党员，要加强学习，锤炼思想作风，更要钻研业务，在服务烟农和消费者上下功夫、勇担当。”

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10月25日，在河南省社旗县烟草专卖局党员活动日上，入党积极分子和全体党员一起共叙学习心得、畅谈工作体会，在思想碰撞中见贤思齐，在讨论交流中共同成长。

今年以来，社旗县烟草专卖局把牢把严党员发展、教育培训、日常管理、为民服务“四道关”，锻造“硬核”党员队伍，基层组织的向心力、凝聚力、服务力明显增强。

严把“发展关”，确保高质量。坚持把政治标准放在首位，按照《中国共产党发展党员工作细则》规定，严格遵循“申请入党→确定入党积极分子→确定发展对象→接收预备党员→预备党员转正”发展党员的五个阶段、25个程序，并坚持全程公示、全程审查、全程记实，强化机关党委全程把关指导，坚决杜绝打折扣、搞变通、走形式和发展党员违规违纪问题发生，保证新发展党员政治上过硬、思想上清纯、作风上清白、业绩上突出、经得起考验。

严把“教育关”，确保纯洁性。依托“三会一课”、党员活动日、党史学习教育等载体，组织党员认真学习“四史”，积极钻研业务知识，加强思想政治改造，推进各项工作开展；同时，坚持集中培训和分散自学相结合，与“学习强国”“烟草网络学院”等平台相融合，引导党员摆布好工学关系，利用“碎片时间”进行“微量学习”，实现线上学习“实打实”、线下培训“面对面”，确保党员教育不间断、全覆盖、无遗漏，学习成果积水成渊、积沙成塔、堆土成山，党员素质大幅提升。

严把“管理关”，确保先进性。全面推行党员积分制管理，将党员积分作为党员“星级化”评定、考察考核、评先评优的重要依据，提高党员管理精细化、科学化、规范化水平。同时，加强对党员全过程立体式监督，把党员思想和行为、工作圈与社交圈、“八小时”内外的管理贯通起来，及时发现和处理苗头性、倾向性问题，并设立“红黑榜”奖优罚劣、奖勤罚懒，促进广大党员警心策行、律己正行。

严把“服务关”，提升宗旨意识。烟叶是重要的短、平、快富民产业，社旗县烟草专卖局在落实补贴政策、科技长入的同时，强化优质服务，从种到管、从收到烤，坚持做广大烟农的“烟保姆”“店小二”，助力产业发展，推进乡村振兴。今年，该局在推广新型多功能自走式烟苗移栽机、“热泵式电烤房” 煤改电炕烟改革新举措的同时，还引导指导全县7个植烟乡镇组建了育苗、机耕、移栽、植保、采收、编杆装炕、烘烤、分级等8类、50多支烟叶生产专业队，各类队员近1500人，实现了生产环节“不断链”，优质服务“一条龙”，烟农省心又省力，就业增收有保证；另外，该局还通过建立健全烟叶客户经理分包责任制、公司技术人员巡迴指导责任制，实行烟草制品送货上门无缝对接，合理布局烟草制品零售店点，优化零售许可资源配置，打通了服务烟农和消费者的“最后一公里”。

“一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。”该局党组书记李明波表示，通过持续强化党员干部管理，夯实基层组织基础，让党旗始终高高飘扬在服务一线，为促进烟农增收、助推乡村振兴、建设现代化社旗贡献烟草力量。（申鸿皓 封文昌 霍锋）