江苏南通：以高质量机关党建书写走在前、作表率的精彩答卷

今年以来，江苏南通市委市级机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能定位，大力推进机关党建与业务工作深度融合，努力书写机关党建走在前、作表率的精彩答卷。

一、聚焦政治领航，书写砥砺前行的“忠诚答卷”。一是提升政治站位。以政治建设为统领，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，通过全过程实时综合管理（南通机关党建综合管理系统）、全要素季度党建督查、全覆盖年底联评联述联考等途径具体化、项目化“三个表率”模范机关建设。二是突出关键少数。出台《市级机关部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任实施办法（试行）》，完善党组（党委）、机关直属党组织、机关基层支部“三级书记”党建责任清单，牢牢牵住党建责任制“牛鼻子”。围绕机关党建“江海领航”行动，列出21项重点工作，推动机关党组织切实把责任担起来、把职责履行好。三是坚持“第一议题”。党组（党委）讨论决策重大事项前首先学习领会习近平总书记有关重要论述，做到第一时间跟进学习、第一时间贯彻落实，把中央和省市委各项决策部署贯彻到实际工作中去。

二、聚焦思想领航，书写淬炼思想的“初心答卷”。一是加强政治理论学习，把牢思想之舵。紧跟党的理论创新步伐，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强机关道德讲堂、“双争”学堂、线上“红色”课堂“三堂”建设，开展“悦读讲思”沙龙、“学习思享汇”活动，建立机关青年理论学习小组，创建“江海青锋”机关团青工作品牌，坚持不懈用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是开展党史学习教育，筑牢信仰之基。按照党史学习教育部署要求，高标准高质量推动市级机关党组织开展好党史学习教育“六专题两实践”。建立市级机关党史学习教育宣讲人才库，培训党史学习教育宣讲骨干120多人，开展市级机关“百人千场”党史宣讲进基层活动，组建市级机关党史学习教育宣讲队伍6支，目前已通过示范宣讲、分片宣讲等形式组织宣讲近1300场。三是开展庆祝建党100周年活动，汲取奋进之力。举办“讲好百年党史 激发奋进力量”市级机关庆祝中国共产党成立100周年党史宣讲比赛，营造浓厚的庆祝氛围；组织300余名机关青年干部拍摄《党啊，亲爱的妈妈》主题快闪，在南通电视台进行展播；组建市四套班子及机关合唱团参加全市歌咏大会，获得特别奖；推选市级机关代表队参加全市党史知识竞赛决赛，三支队伍分获一等奖和三等奖；7月1日下午，召开市级机关庆祝中国共产党成立100周年座谈会，第一时间深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神。四是强化意识形态工作，扛牢应尽之责。下发市级机关党组织“四协助、四主抓、四纳入”意识形态责任清单，不断压紧压实意识形态工作责任。每季度开展思想动态问卷调查，万余党员参与。

三、聚焦筑基领航，书写固本强基的“先锋答卷”。一是深化机关“第一书记”制度。经过去年的全面推行，352名基层党支部“第一书记”、100名党小组“第一组长”到位履职，74家单位党员主要负责人担任“第一书记”。今年重点抓好“推进一个书记项目、上好一堂专题党课、办理一件民生实事、解决一个党建问题、培树一批先进典型”“五个一”工作任务的落实。二是加强“四强”支部建设。大力推进“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”支部建设，评比出158个五星级党支部、224个四星级党支部、68个三星级党支部，编印市级机关基层党组织换届选举工作规范化手册，推动机关基层党组织全面进步全面过硬。三是强化党务干部队伍建设。联合市纪委机关、市委组织部、市委编办共同印发《关于进一步加强市级机关党务干部队伍建设的意见》并推动落实，438名机关基层支部书记、124名党员发展对象参训提能，54个先进机关党组织、56名优秀机关党员、60名优秀机关党务工作者获得省、市表彰，全面营造争先进位、拼搏赶超的浓厚氛围。

四、聚焦攻坚领航，书写服务中心的“担当答卷”。一是推进“四融四强”，明晰攻坚路径。巩固机关融合党建实践成果，印发《市级机关融合党建“四融四强”工作法（试行）》并推动落实，通过融合构建组织体系强保障、融合推进工作落实强担当、融合建设干部队伍强素质、融合创建党建品牌强服务，解决“融什么、怎么融”问题。二是实施“书记项目”，争当攻坚先锋。聚焦市委年度重点工作和重点难点热点问题，大力实施“书记项目”，推动机关“第一书记”、直属党组织书记、基层党支部书记围绕中心大局，领办融合党建工作项目，64家单位389名书记确定项目、落实举措，在攻坚领航行动中充分发挥示范引领作用，以担当作为落实市委要求、回应群众期盼。三是开展主题活动，汇聚攻坚力量。认真落实市委部署要求，大力推进“奋进新征程、勇当排头兵”主题实践活动，统筹开展“万亿再出发、机关走在前”大讨论、“支部强堡垒、党员争先锋”大练兵、“跑赢新赛程、党建促发展”大行动。积极响应“同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，在现代化新征程上建新功”的号召，七一当天向市级机关党组织和党员发出“攻坚有我”行动倡议，9月出台《关于在市级机关党组织中开展“两在两同”建新功“攻坚有我”显担当行动的通知》，汇聚奋力推动高质量发展的攻坚力量。3月-7月在《南通日报》、南通发布上开设“跑赢新赛程 机关作表率”专栏，全方位宣传新征程中党旗在基层一线高高飘扬，机关党建引领保障经济社会发展的喜人成果。充分发挥机关党组织攻坚作用，圆满组织完成市级机关疫苗接种、核酸检测等紧急性任务。

五、聚焦效能领航，书写勤政廉政的“为民答卷”。一是岗位示范，展示先锋形象。在市级机关部门尤其是窗口单位中组织开展第四轮星级党员示范岗创建活动，252个党员示范岗亮身份、树形象、作表率、比贡献。启动2021年度市级机关“建功新时代、机关作表率”岗位练兵和技能竞赛活动，16家单位4000多名机关党员干部按照计划积极参与，掀起机关单位强素质优服务促发展的热潮。组织市级机关羽毛球、游泳、健步行、单身干部交友联谊等活动，激发干部职工干事活力。二是改进作风，提升服务效能。牵头开展2020年度市级机关作风建设社会评价活动，对88家机关单位按职能分类，邀请1376名服务对象进行综合评价，对收集到的140条意见建议实行逐月跟进、逐条过关、整改销号。加强机关作风建设日常监测，建立首批50名作风建设监督员队伍，设立11个机关作风建设监测点，举办“我与群众面对面”专场活动，对现场反馈的54项诉求问题及时交办、督办，推动机关作风效能和人民群众满意度“双提升”。务实推动“我为群众办实事”重点项目，组织市级机关6个党建联系片与崇川、通州、海门三个儿童“关爱之家”示范项目进行结对共建。三是正风肃纪，严明纪律规矩。坚持把纪律和规矩挺在前面，精准用好监督执纪“四种形态”，发挥好市警示教育展览馆的作用，不断深化正反典型和岗位风险教育。出台机关纪委工作职责清单，举办机关纪检干部业务能力培训班，进一步提升业务能力水平。把机关纪检组织履职情况纳入机关党建考核范围，进一步推进机关纪检组织从有形覆盖向有效覆盖转变。（江苏南通市委市级机关工委供稿）