陕西洛南县“三建三派三激励”筑牢疫情防控网

为加强疫情防控工作组织领导，充实居民小区防疫力量，陕西洛南县创新“三建三派三激励”机制，筑牢疫情防控网，为坚决打赢疫情防控阻击战、歼灭战提供坚强组织保障。

突出“三个组建”，筑牢防疫堡垒

建立党组织。在高速出口、居民（移民）小区、镇村路口等疫情防控一线建立临时党组织312个，组织党员群众开展值守、排查、消杀等工作；在“人盯人+”基层社会治理片区建立党小组1125个，发动片区群众开展疫情防控。

设立党员先锋岗。县委组织部下发文件，要求广大党员在疫情防控一线冲锋在前，示范带动。全县各级党组织先后建立328个党员先锋岗位、407个党员责任区，党员佩戴党徽和红袖章，亮出身份，示范引领防控工作。　　

建立三支队伍。成立党员志愿服务队109支、党员突击队154支和疫情防控宣传队267支，号召6000余名党员干部、退役军人及志愿者等，对重点领域、重点区域进行巡查防控，切实把好“第一防线”，通过融媒体、红喇叭、宣传车、横幅等多种形式，宣传政策，教育引导群众增强自我保护的意识和能力。

实施“三类派驻”，实现全面覆盖

按照一个小区一名第一书记、一支工作队的原则，从县直机关事业单位(部门)、城关街道和四皓街道选派政治素质好、能吃苦耐劳、敢于担当、勇于奉献的714名干部，担任居民小区第一书记和工作队员，在洛南城区全面建立小区疫情防控临时党组织，建强防控队伍，织密防控网络。

单位负责选派。对157个单位自管小区，由主管部门牵头协调，责任单位具体负责落实，选派157个党员干部担任小区疫情防控临时党支部第一书记，抽调314名优秀年轻干部或业务骨干担任工作队员，组建临时党支部，扎实做好单位小区疫情防控及排查处置工作。

管理和共建单位合派。对35个社会化物业小区，由管理部门和共驻共建单位选派35名党员干部担任小区疫情防控第一书记，抽调70名优秀干部担任工作队员，组建临时党支部，发动业委会成员、小区志愿者参与，协助社区“两委”和小区物业开展工作。

街道和共建单位联派。对46“三无”小区，由小区所在街道联合共驻共建单位选派46名党员干部担任小区疫情防控临时党支部第一书记，抽调92名熟悉情况的干部担任工作队员，充分发动街道社区、小区居民和志愿者等工作力量，建立临时党支部，实行封闭式管理，开展网格化宣传，推动疫情防控工作全覆盖。

强化“三项措施”，激励担当作为

一线考核识别干部。组建6个督查组，强化疫情防控督查考核工作机制，采取“四查三看两听一访”方式全方位、立体式、近距离考察识别干部。及时建立81份“战疫”一线表现优秀干部纪实档案，加大在疫情防控一线考察、识别、评价、使用干部的力度，把领导班子和各级干部在疫情防控中的表现作为领导班子配备、干部选拔任用的重要依据。用足用活“三项机制”，对在疫情防控一线表现突出、堪当重任的4名干部确定为入党积极分子，优先提拔使用；对担当有为、表现优秀的3名干部确定为预备党员，7名预备党员在疫情防控中表现优秀，转为正式党员。

正向激励引导干部。对疫情防控一线做出优异成绩的党员干部、医护人员、公安干警，优先评聘职称或晋升职级；对在疫情防控工作中做出突出贡献和优异成绩的专业技术人员，优先推荐或评选为市县优秀人才和拔尖人才。对疫情防控工作中做出优异成绩的先进集体和先进个人，适时予以表彰奖励。受表彰的先进个人年度考核直接确定为优秀格次，且不占单位评优名额。

落实关心关爱措施。广泛开展谈心谈话、掌握思想动态、关注一线党员干部工作和家庭情况，全力做好疫情防控一线干部的工作、生活保障，及时配备必须的防护装备和生活用品。落实关怀政策。下拨专项党费、慰问疫情防控一线的4个医疗机构、56名医务工作者、基层党员干部和公安民警，把党的温暖及时送到抗疫一线。(苏琳杰 寇鑫 李奇 杨斌）