赣州信丰：实施“六个一”推进万警千车下基层走深走实

江西省公安厅部署开展“万警千车下基层”活动以来，赣州市信丰县公安局严格落实上级公安机关的决策部署，秉承择优选优的原则，从局机关精心选派137名民警挂点15派出所、2个监管场所、92所学校和5家医院，并抽调15辆警车支援基层派出所工作。在开展“万警千警下基层”工作中，该局创新“六个一”实施举措，推动工作走深走实。

开展定点联系学校“六个一”活动。挂点学校的92名机关民警切实履行工作职责，认真履行法制副校长职责，在所挂点学校上法制宣讲课，不断提高在校师生的法律法规和安全防范意识；认真履行安全监督员职责，对挂点学校开展全方位安全隐患大排查，已排查隐患21处，均已整改到位；认真履行技能防范指导员职责，指导保安员使用警务器械，目前全县92所挂点学校均已开展应急处置演练；认真履行护校安全员职责，中午、晚上挂点民警与派出所一道，针对放学学生开展护校送学，落实高峰期护学岗；结合党史学习教育的开展，认真开展我为群众办事实活动，特别是针对在校留守学生，送上温暖关爱，已办事实好事20余件；开展“优秀护校民警”的考核评选，对民警定点联系学校工作情况进行考核，作为干部评价、评先评优、晋级晋升的重要依据，对表现优秀、成效突出的进行嘉奖，授予“优秀护校民警”称号。

开展定点联系医院“六个一”活动。挂点医院的5名机关民警均从治安大队选派，认真履行安全监督员职责，联合医院内保力量，对院内安全隐患开展了全方位大排查大整治，并排查发现的8处隐患全部整改到位；认真履行技能防范指导员职责，指导保安员使用警务器械， 5所挂点医院均已开展应急处置演练；认真履行法制宣讲员职责，围绕医患矛盾处置、防范电信诈骗等方面，为医院干部职工上一次法制宣讲课；认真履行纠纷调解员职责，针对可能突发的医患事件，开展了应急处置演练，提高院方的处置能力；开展“定点联系医院优秀民警”的考核评选，对民警定点联系医院工作情况进行考核，作为干部评价、评先评优、晋级晋升的重要依据，对表现优秀、成效突出的进行嘉奖，授予“定点联系医院优秀民警”称号。

开展驻点支援监管场所“六个一”活动。10名选派的局机关支援监管场所的民警采取轮班驻点，每个礼拜5名民警驻点，与监管民警同吃同住同工作，认真履行监所安全员职责，联合所内监管民警开展安全隐患大排查大整治，全面排查各类安全隐患；充当“值班所领导”角色，对监管场所民警落实制度情况进行督导，发现存在工作落实不力的，提交所主要领导依照规范要求问责处置；认真履行管教民警职责，积极开展在押人员的谈心谈话，深挖案件线索，有效防范监管事故的发生；利用警种职能优势，为监管场所办一件实事，宣传科民警利用宣传优势，积极做好看守所的工作宣传；认真履行视频监控员职责，加强对在押人员的视频巡查，及时介入解决发生的苗头性、倾向性问题；开展“支援监管场所优秀民警”的考核评选，对民警定点联系医院工作情况进行考核，作为干部评价、评先评优、晋级晋升的重要依据，对表现优秀、成效突出的进行嘉奖，授予“支援监管场所优秀民警”称号。

开展驻点支援派出所“六个一”活动。从局机关和交管大队选派的30名民警，与原单位脱岗支援基层派出所工作，利用警种职能优势，为驻点支援派出所办一件实事；履行“交所合一”指导职责，开展一次辖区交通安全隐患整治；充当一次“社区民警”角色，积极开展大走访、大宣传、大调解、大巡逻；充当一次“法制副校长”角色，积极为县局非驻点学校上法制宣讲课，开展安全隐患大排查；充当一次“警务督察员”角色，对县局布置的电信反诈、赣鄱百日缉毒、破案会战、缅北回流人员劝返等重点工作进行督导，协助解决工作中存在的问题；开展一次“支援农村派出所优秀民警”的考核评选，对民警定点联系派出所工作情况进行考核，作为干部评价、评先评优、晋级晋升的重要依据，对表现优秀、成效突出的进行嘉奖，授予“支援农村派出所优秀民警”称号。（信丰县公安局 魏骅）