上饶文旅集团：落实“两个责任” 推进党风廉政建设

今年以来，为进一步推动集团“两个责任”落地生根，上饶文旅集团纪委为集团党委、党委书记、分管领导，各部门和各子公司负责人履行党风廉政建设主体责任，纪委履行监督责任制定了个性化“责任清单”，明确党委9类29项主体责任，党委书记5类14项第一责任人责任，其他班子成员5类11项“一岗双责”责任，纪委8类23项监督责任，纪委书记5类10项监督责任，以清单立起来推动责任落下去。

完善制度常态履责。通过建议完善制度、提出修改意见等方式督促集团党委及时分类推进各项制度，推动党委补充完善、新增修订了党群人事类、综合行政类、项目建设类、投融资风险管控类等110余项制度。为严格执行项目预算标准，完善了《建设项目工程造价审核管理办法（试行）》；为杜绝超标准接待、违规报销差旅费等系列问题，出台了《关于进一步严格出差管理的通知》。着力构建全覆盖制度监督体系，形成“两个责任”落实常态化机制。

从严监督定期督责。今年以来，上饶文旅集团纪委重点对集团部分全资子公司就党组织建设、落实中央八项规定精神、防范化解风险、落实“勤俭治市”、上级巡察整改及往年内审情况进行了督查，共发现6个方面30个具体问题，形成了督查反馈工作提示及问题整改清单，将整改责任落实到人。同时，发挥绩效考核指挥棒的作用，将党风廉政建设工作考核作为有效抓手，推动各被监督单位全面履责。

强化追究严肃问责。精准运用“第一种形态”，对履责不力的相关单位和个人提出整改意见和建议，如针对项目疫情期间工作人员违反疫情防控纪律问题，对相关责任人进行约谈教育、谈话提醒，并责成相关单位对当事人进行处理，进一步推动责任有效落实，形成失责必问、问责必严的氛围。（姚火林 李自彪）