福建省福鼎市公安局：“四个零”打造出入境管理亮点

近日，福鼎市公安局把握出入境管理工作中面临的严峻形势，找准出入境管理工作的职责定位，以更加高强的业务本领全面提升出入境管理工作服务水平。

一是外国人临时住宿登记三年零失误。在开展实有人口管理以及流动人口管理工作中，福鼎市公安局将外国人住宿登记管理与其他基础工作同部署、同检查、同考核；在摸清薄弱环节和突出问题的基础上，大队有针对性定期开展派出所以及涉外酒店的业务指导培训，开设微信群专人跟进实时解答疑难问题；经常性组织大队民警会同社区民警一起深入社区企业、境外人员居住地开展走访调查，现场对社区民警进行指导，切实解决社区民警不会做、不愿做、不敢做等问题，确保来鼎境外人员发现、登记及时准确。

二是外国人重大案事件零发生。建立派出所长、民警的绩效考评机制，派出所所长对辖区“三非”案件负总责，对社区、驻村民警境外人员管理工作纳入绩效考核，提高涉外管理在社区绩效考核中的分值，激发他们的工作热情；建立“大数据+网格化+铁脚板”工作机制，充分发动公安派出所、居委会、企业单位等基层单位在日常开展基础工作中的作用，针对外国人较为集中劳动密集型企业、居民区、旅馆、娱乐场所等区域，定期开展集中清查行动，持续压缩“三非”外国人活动空间，确保社会面无死角无漏洞。

三是外国人疫情零感染。福鼎市牵头成立“三非”外国人治理协调小组，小组成员紧密结合自身职责，充分应用移民出入境管理、就业管理、教育管理、文化市场管理、交通运输管理等领域法律法规，与中介机构、市场监管、税务、文体部门联动，发现境外人员租住、就业情况；派出所深入辖区国营、私营企业，搞好企业员工登记，办理暂住登记，从中发现“三非”人员；大队充分发挥带头作用，建立畅通的信息报送渠道，做到资源共享、优势互补、形成强大合力，从严从实从细抓好疫情防控期间涉外人员的全面摸排，形成联防联控共同抗“疫”网，筑牢境外疫情输入“防火墙”。

四是外国人服务零差评。为营造一流的营商环境，出入境大队主动作为、精准服务，在涉外重点企业设立外国人管理服务站（点），尽全力为企业发展做好服务与保障，开通临时住宿登记提醒、签证和居留许可到期短信提醒业务；在我市店下、磻溪外国人管理服务站（点），通过送学入户，引导、培训外籍新娘学习中文，提高外籍新娘的文字技能和生存技能；大队不断提升出入境民警的法治素养和专业素养，努力为外籍人员和境内出境人员提供贴心舒心、高效便捷的服务。