开封城市水务集团：以“五好”工作法淬炼“五强”党支部建设

为进一步抓好基层党组织建设，不断提升基层组织力，努力提高基层党支部标准化、规范化水平，按照市直机关工委《关于推进机关“五强”党支部建设的通知》及市城管局（综合执法局）工作部署，河南省开封城市水务集团党委以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以锻造坚强有力的基层党组织为目标，不断推动创新发展引领成果转化，将集团13个党支部努力打造成可复制、可借鉴的“五强”党支部，使每个支部都能成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

12月2日，开封市城管局（综合执法局）机关党委副书记王祖俊一行到开封城市水务集团第一、第二支部进行实地检查。检查组一行通过现场座谈、查阅资料、实地查看阵地建设等方式，对集团第一、第二支部“五强”党支部建设工作给予了充分肯定，对集团创建工作进行了细致全面的指导。

12月9日、10日，开封城市水务集团党委副书记、工会主席于红带领党办工作人员对各党支部进行检查，严格按照“五强”党支部评选标准、细则，查阅创建资料、实地检查了党建活动室、党务公开栏、“六有”“四上墙”等硬件建设情况，就如何推进“五强”党支部考核提出了具体、可操作的指导意见。

针对下一步创建工作，开封城市水务集团党委要求司属各党支部，利用“五好”工作法加强“五强”党支部建设：学好思想理论，要始终坚持理论学习不放松，紧密结合党史学习教育，做到政治功能强；组好支部队伍，要组织设置到位、素质全面过硬、组织生活规律、管理服务规范，组织换届及时，做到支部班子强；带好党员干部，要政治信念坚定、纪律规矩过硬、转变作风扎实、道德品行端正、奉献作为突出，做到党员队伍强；抓好成果利用，服务中心扎实、服务群众得力、特色活动突出、党内关怀到位，做到作用发挥强；做好组织健全，工作制度规范、阵地建设完备、党务干部配备、经费保障到位，做到基础保障强。

据了解，开封城市水务集团将以“立标杆、强引领”为指导思想，持续推进支部建设，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围，为集团的发展提供有力组织保障。（付海泉 于七一 朱若梦）