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今年以来,河南省南阳市宛城区五里堡街道将推动人才流动便利、人才环境优化作为优化营商环境的重要环节，不断拓展招引人才渠道，集聚更多优秀人才，打造新时代人才聚集高地，为持续优化营商环境提供了人才队伍保障。
坚持党管人才，完善人才管理机制。街道成立了以党工委书记胡善良为组长的人才工作领导小组，坚持以更高站位、更宽视野、更大力度谋划和做好人才工作。认真调查摸排辖区人才情况，建立五里堡街道人才数据库，落实专人负责更新人才存量情况、统计调查在外人才情况、企业人才需求等并建立明细台帐，完善街道人才资源信息库。截至目前，共摸排统计在外高层次人才13人，引进各类高级人才20余名。
加强政策宣传，营造人才工作氛围。依托白河社区“同心联结”示范巷，以图文并茂，群众喜闻乐见的方式将人才强市、诸葛英才计划等内容向辖区居民群众进行宣传教育。构建“全媒体”人才宣传体系，及时向企业和群众宣传我街道开展人才工作的好做法和优秀人才典型事迹，使人才工作家喻户晓、深入人心，努力营造识才、爱才、聚才、用才的浓厚氛围。
打造创新环境，激发人才创造活力。切实落实人才引进优惠措施，畅通引才“绿色通道”，不断增强人才的吸引力和人才创业的活力，为街道建设和发展提供智力支持，通过借助南阳市“诸葛躬耕地，广聚天下才”招才引智专项行动、在街道办事处组织召开辖区企业专场招聘会等活动，积极为企业引进各类高层次人才。五里堡街道辖区企业对中高端人才需求同时也得到了宛城区委组织部人才办、宛城区人社局的大力支持，辖区企业柯丽尔科技有限公司被评为区级人才创新现场教学点。
下一步，五里堡街道将继续以优化营商环境为抓手，牢固树立“人才资源是第一资源”的科学理念，加快推动“诸葛英才计划”落地见效、发挥作用，着力扩大人才规模，提高人才素质，优化人才结构，为南阳加快建设副中心城市提供有力人才保障和动力支撑。（袁双双 孙晶 李媛）
