抓党建促振兴 推动基层党组织规范化标准化建设

今年以来，陕西省榆林市定边县樊学镇立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，以抓党建促振兴为主线，以服务大局、建设队伍为核心，以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质为重点，全面提升基层党组织的组织力和战斗力，为樊学镇“十四五”开好局起好步提供强有力的政治保障。

突出政治引领，打好思想建设“主体战”。樊学镇党委坚持把党建各项工作纳入重要议事日程，扎实开展庆祝建党100周年系列活动，深入开展“党史”学习教育，持续推进“不忘初心、牢记使命”学习教育活动。通过开展义务植树、党史知识竞赛、党史知识诵读比赛、走访慰问、红色宣讲、人居环境整治等主题活动和文艺汇演，确保党史学习教育取得实效。

突出基层工作，打好组织建设“攻坚战”。选优配强“领头雁”，加强村级党支部建设，切实发挥党建工作的引领和保障作用，通过选优班子、配强干部、集聚人才，全镇6个行政村“一肩挑”全部完成，村“三委”班子全部配备到位，村级领导班子老中青结构进一步优化。村党组织书记的“双带”能力逐步增强，示范引领作用发挥明显，党员和群众评价高，威信好，有带领群众的致富能力。刘湾村党支部书记带领广大党员干部成立农牧业合作社进行湖羊养殖、山地苹果种植等创业项目带领乡邻致富。王盘山村党支部书记利用上级注入的帮扶资金和光伏资金积极拓宽村级公益岗位，保障脱贫户就业稳定，增加脱贫户收入，提高经济效益。

筑牢夯实“强堡垒”。2021年，樊学镇按照县委组织部“涵养五心素质、创建五星机关”及全镇党史学习教育相关要求，对机关门厅、楼梯间、走廊、党建室等进行了全面打造，安装了远程音响播放设备，每天定时播放新闻联播、党史、新中国史及当前疫情防控指南、平安建设、森林防火、扫黑除恶等内容，营造了以新时代党建为统领的党建工作格局，丰富了干部文化生活，提升了干部素质，增强了干部履职尽责能力。

创新方法“解民忧”。通过制定镇村两级党代表坐班接待党员群众登记表、党代表接待党员群众坐班值班表，并建立了登记台账，畅通群众利益诉求渠道，不断推动党政领导干部接待群众工作规范化、制度化，及时妥善地解决群众信访问题，确保各项工作有序开展。截至目前，镇村两级党代表累计接到群众来访事项65项，已办结63项，正在办理2项。

突出党管人才，打好队伍建设“持久战”。加大思想教育力度，坚持原则、实事求是，从严把好人才政治关、品行关、廉洁关、形象关，为锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍奠定良好基础。确保选人用人的程序规范、公开，同时要加强监督管理，要坚持从根本上遏制住选人用人上的不正之风，营造风清气正的政治生态。                    

实行多元考核制度，推行“周调度、月通报、季考核”制度，强化各班子成员分管职责，提升全体党员干部目标导向、结果导向意识，严格按照时间节点完成工作任务。充分发挥考核的“指挥棒”效应，真正做到明责任、提效率、保质量、优效果。同时进一步强化结果运用，将考核结果与评优评先挂钩，激发考核的“乘数效应”，真正激励全体党员干部担当作为、砥砺奋进。

突出文化宣传，打好意识形态“阵地战”。提站位，加强思想认识，做到有计划、有专题、有领学、有考试、有研讨;推进“互联网+党建”，加强支部活动质量，以群众喜闻乐见的方式，唱响基层党建主旋律。

强基础，巩固文化阵地，切实加大文化基础建设投入力度，加强农村综合文化服务建设，完成全镇6个行政村党支部活动场所建设，实现村级农家书屋、党支部活动室和文化活动场所全覆盖。将镇村党建、宣传、文化、体育、青工妇等文化人才、党员文化骨干进行专题培训，加强农村文化人才培养，壮大文化服务队伍。

学典型，吹响先锋号角。通过镇域辖区内老党员、离任老村干、退休老干部等能人乡贤带动脱贫致富一批、矛盾问题解决一批、工作思路创新一批、工作能力提升一批，切实发挥向典型学习，在镇村两级切实掀起主动出击解决问题的工作氛围。

突出防腐拒变，打好从严治党“主动战”。将党内政治文化建设作为党建工作的重中之重，持续加强作风建设，不断纠正“四风主义”，党员干部通过“三会一课”与组织生活会一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育。经常开展批评和自我批评，营造和谐奋进的政治生态。