滨海县加强职工法律援助站建设

“在职工法律援助站，共进行法律宣传126人次，调处劳动争议17件，使职工获得经济赔偿或补偿40余万元，帮助追讨欠薪800余万元，为5名职工提供法律援助，接待来信来访23件（次）。”近日，江苏省滨海县总工会副主席徐立才介绍11月份职工法律援助站的工作情况。

阵地有形，加强硬件建设。县总工会驻人社局职工法律援助站，设在县人社局仲裁院三楼，有办公室、接待登记室、调解室各一间，计60平方米。在办公室门口悬挂“滨海县总驻人社局职工法律援助站”标牌，公布联系电话号码，同时在全县镇（区、街道）、县规模企业延伸职工法律援助站点17个，与司法局、人社局、镇（区、街道）、园区建立22个职工法律援助服务平台。

人员配备，做到有人办事。县总驻人社局职工法律援助站共配备9名专兼职人员，其中专职4名，兼职5名。每日正常对外开展工作，每周有2个工作日对外提供服务。县总明确2名在编人员，社会化工作者21名，律师4名，法律工作者11名，工会阳光法律援助志愿者32名，监督调解员62名，为县职工法律援助提供服务。

制度健全，实行有章可循。为促进县总驻人社局职工法律援助站工作常态化、规范化、实效化，建立了接待登记、调解处理、援助流转、经费保障、内外协作、台帐完整等规章制度，并公布上墙，严格按制度执行。今年以来，共接待来信来访97件(次)，调处劳动争议36起，援助流转17件，提供法律咨询175人次，促进了职工法律援助工作有效开展。

服务规范，坚持热情周到。县总驻人社局职工法律援助服务站工作人员切实改进作风，做到服务内容明确，为职工和基层工会提供法治宣传、法律咨询、法律监督、协商调解、法律援助等法律服务。在接待来访人员时，工作人员报出自己的姓名、工作单位、联系电话、反映诉求的办结时间等，接受服务质量监督。今年6月，县某钢结构公司发生一起工伤赔偿争议案件，由于企业转包，未签订劳动合同，当事人为逃避赔偿，转移资金，维权难度较大。县总驻人社局职工法律援助站工作人员克服困难，多次往返该公司和市场监督管理局、县工行、农行等单位摸信息、找证据、避免当事人钻法律空子，终于使受伤农民工获得赔偿金19.6万元。（刘义昂 陈凯）