河南开封：禹王台区社保中心退休“中人”正式待遇核算工作全面完成

11月22日，禹王台区2020年底前退休的最后一名“中人”成功进行了正式待遇核算。至此，禹王台区社保中心在全市范围内率先全面完成了2020年底前退休的机关事业单位“中人”待遇核算工作。

精心部署，扎实培训。成立专项工作小组，对调研梳理出的所有疑难问题进行研判，制定科学高效的实施方案。一方面利用下班时间开展内部培训，历经两个月将中心全体经办人员打造成了“中人”待遇核算的业务精兵；另一方面对参保单位同步进行档案审核、待遇申报工作中各项指标要求的培训，为禹王台区“中人”退休待遇核算工作中可能遇到的各种政策、经办问题扫清了障碍。

创新模式，提高实效。设置预审、复核环节，抽调骨干人员，加班加点对全部退休人员的申报资料进行事前审核，并指导有企业经历的人员提前完成补缴转移手续，为核算工作的顺利推进打下坚实基础；建立工作台帐，形成了“受理—登记—经办—复核—再登记”的高效经办模式；打破以往“会上培训、会后办公”的模式，将业务培训与申报指导相结合，保证了信息数据申报快速精准。      

同频共振，合力推进。禹王台区社保中心一方面积极协调区政府克服财政困难，筹措资金，按照历次工作要求及时缴清全部应缴费用，为退休“中人”正式待遇核算工作的顺利推进提供坚强保障。另一方面通过建立“微信工作群”，与参保单位及时交流工作动态，定期研究、汇总工作进展，分析存在问题，并提出下一步工作要求。此外，对提出疑问的老同志耐心进行政策解答，对系统方面问题，及时主动与软件公司联系处理。

截至11月22日，禹王台区2014年10月至2018年12月期间退休的264名“中人”、2019年退休的40名“中人”和2020年退休的56名“中人”均已完成了正式待遇核算，核算率100%。

据了解，禹王台区社保中心将实时关注下阶段全省“中人”待遇核算工作相关政策，通过常态化的学习机制，不断提升机关事业单位养老保险服务能力及服务水平，以“精”、“快”、“准”为目标，持续推进辖区内机关事业单位养老保险工作高质量发展。（付海泉 亚军）