射阳县总工会创新举措服务职工

日前，江苏省射阳县工人文化宫新大楼成功封顶，计划明年“五一”节前全面投入使用，全县10万职工技能素质提升、运动休闲有了一个新载体。

近年来，射阳县总工会坚持问题导向，主动服务大局，竭诚服务职工，精心实施大学习、大竞赛、大维权、大服务、大提升“五大行动”，持续深化工会改革创新，不断增强依法维权主动性、科学性、针对性，更好地组织职工、引导职工、服务职工，各项工作取得新进展新成效。

构建新型劳动关系，不断丰富职工美好生活

提升职工技能素质。射阳县总工会充分发挥“工会大学校”和“工会大讲堂”作用，以实施产教融合项目为抓手，广泛开展实用技能竞赛活动，每年各级工会举办行业（企业）职业技能竞赛活动达30多场次以上。以“蓝领职工成才计划”“名师带徒弟”等项目为抓手，帮助500多名企业职工提升学历和技能等级；100多家企业开展各种形式的培训活动，培训员工4.6万人次。全县常年保持师徒结对1000对以上，其中农民工结对名师100对以上。

大力实施维权行动。县总工会职工法律服务中心联合公正等律师事务所为广大职工提供免费法律服务，并不定期在县城步行街广场等地开展“尊法守法，携手筑梦”等主题法律法规宣传，提供法律服务。免费代理劳动争议案件25件，职工服务中心共接待职工信访40多次，涉及职工人数75人，涉及欠薪金额62万元。

建设户外安康驿站。在全面推进“康乃馨服务站”创建工作中，在原有“爱心母婴室”的基础上，升级改造江苏九阳生物制药、射阳农商银行等一批女职工康乃馨服务示范点，在女职工集中的纺织染整企业、相关区域行业和用人单位全面建立康乃馨服务站，使关爱就在女职工身边；建立康乃馨专家服务团队、广泛开展康乃馨志愿服务行动，营造关爱女职工的社会氛围，使“康乃馨服务站”惠及更多女职工。对创建合格的女职工康乃馨服务站进行验收挂牌。

转变工作态度，坚持“面对面、心贴心、实打实”服务职工

引导职工依法维权。县总工会高度重视女职工依法维权工作，将每年的五月份作为法律宣传服务月，大力宣传女职工维权方面的法律法规，严格督促检查《女职工劳动保护合同》签订情况，精心组织开展女职工关爱行动和爱心助学活动。县总工会在县城步行街广场举办的女职工法律宣传活动现场，发放《女职工劳动保护特别规定》《江苏省企业职工生育保险规定》《<女职工劳动保护特别规定>百题问答》等相关法律法规材料，并邀请3名专职律师向女职工提供现场法律咨询和法规条文讲解，积极引导广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。

擦亮工会传统品牌。持续开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，让广大职工时刻感受到“家”的温暖。深入开展困难职工的调查摸底工作，出台困难帮扶政策，简化困难申报手续，实行困难职工挂钩制度，制订“双月访”等精准帮扶制度，加强困难职工家庭的帮扶力度。加快推进网上工会工作和职工服务卡工作，整合更多优质资源，为职工提供优质服务。

加快活动阵地建设。射阳县工人文化宫位于老城区解放路与双山路交界处，占地面积22亩，总建筑面积17000平米，其中：地上14000平米、地下3000平米，主楼6层，裙楼局部为3层。整体规划做到动静分离，项目总投入7900万元。目前，主楼六层顶板浇筑完成，主楼东区四层钢筋正在绑扎，完成70%工作量。裙楼局部三层已封顶，文体中心已封顶。工程已于9月中旬主体封顶。内外装修年度完成60%。

强化思想引领，引导职工坚持正确政治方向

深化主题教育活动。深入开展“中国梦·劳动美·幸福路”活动，加强对职工群众的革命传统和爱国主义教育，面向基层一线、职工群众，发挥工会宣传教育阵地作用，推动新思想、新精神进园区、进商圈（楼宇）、进企业、进班组等。

深化意识形态建设。高度重视职工队伍思想稳定工作，持续8年开展“射阳县最美职工”评选活动，在全社会营造向上向善向好的道德风尚。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，使之成为广大职工的主体意识和主流精神。加大一线优秀职工、一线劳模、一线工会干部和基层工会工作经验的宣传力度。

深化产业工人队伍建设改革。县总工会切实承担牵头抓总的工作职责，通过深入调研，确定了上海题桥江苏纺织科技有限公司、江苏九阳生物制药有限公司、江苏长风海洋装备制造有限公司等不同类型企业，以及金融、机械制造等行业进行改革试点，积累经验，以点带面，串点成线，推动全县产业工人队伍建设向纵深发展，为建设“强富美高”现代化新射阳贡献智慧和力量。（郁超）