“政策+需求”走进直播招聘 “线上+线下”创新引才模式

“栾城区的人才政策很全面，解读的也很到位”“栾城区这家企业待遇和福利都很好，我们都想去”……

近日，河北省石家庄市栾城区委人才办工作人员携同区内石煤机、圣雪大成、同福等5家企业人事负责人，参加“冀就业，职等你”河北省2021年“直播带岗”网络招聘栾城-藁城专场活动，以“政策解读+企业展示+岗位推介”形式，在直播活动中介绍栾城区的区情概况、人才政策以及相关企业的招聘需求。直播持续1个多小时，峰值流览量达106万人次，面向全国各地英才有力地推介了栾城区，拓宽了引才招聘渠道，开创了栾城线上引才招聘新模式。

人才是第一资源，今年以来，栾城区创新开展“线上+线下”引才招聘模式，既有效提高了区域内引才效率，也充分满足了广大求职者的多元化需求。“我们在开展线下宣传活动、入高校宣讲和举办线下招聘会之外，依托栾城区就业云平台，开展全天候、常态化、全周期的线上招聘人才活动打造‘互联网＋就业’模式，为求职者和用人单位搭建精准高效的对接平台，拓宽引才渠道，实现更高质量的引才和就业。”栾城区委人才办工作人员李雨婷介绍说。

据统计，截至目前栾城区线下共开展宣讲和招聘活动80余场，举办栾城区2021年“高校学子家乡行”暨就业援助月网络招聘会活动、栾城区“暖心助航 就创青春”高校毕业生就业服务招聘会等线上招聘活动18起，累计报名企业达700余家，提供就业岗位达1000余个。

下一步，栾城区将继续创新引才招聘方式， 拓展引才渠道，擦亮栾城品牌，以“走出去、引进来”的方式，为栾城区源源不断地注入“新鲜血液”，努力打造人才高地，以人才力量推动“经济强区、美丽栾城”建设。