为推进全省林区公安队伍教育整顿阶段性成果转化,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,黑龙江省公安厅林区公安局以“助企便民‘十百千万’”行动为载体,营造安全稳定优质高效的林区营商环境。
开“千金方”,广纳贤言。在先期准备广纳谏言阶段,厅林区公安机关坚持问政于企、问需于民,以及时掌握影响制约企业发展的安全问题、治安问题、环境问题和对公安工作的意见建议为重点,与县区级人大政协代表、企业法人、职工员工、辖区群众进行交流沟通和电话回访,召开警企联席会、座谈会92场次,向企业商户、林区群众发放调查问卷2万余份,征求对公安机关服务企业方面的意见建议104条,建立结对联系企业台账347簿,征求排查问题整改台账24簿。下一步,将结合教育整顿查纠整改环节,在整治顽瘴痼疾、执法突出问题和专项整改方面强化针对性的推进落实。
下“先手棋”,健全机制。厅林区公安局制定《全省林区公安机关开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》,下发《“我为群众办实事”事项清单》,印发《黑龙江省林区公安机关助力龙江森工集团经济社会发展服务举措》,建立林区公安机关走访调研联系企业工作制度、扶企助商工作例会制度等,成立“十百千万”行动领导小组、服务“优化营商环境助企便民”专班24个。定期对辖区已有的规模企业和新上的企业、项目及重点企业进行梳理、登记造册。及时优化帮扶对接,防止优化营商工作“空转”,确保各项责任无缝接续杜绝断档现象,确保在教育整顿中服务水平见实效,公安工作见成效。
抛“橄榄枝”,创新举措。结合《全省林区公安机关开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》,林区公安机关在“放”字上下大功夫、在“管”字上做好文章、在“服”字上闯出新路,结合林区公安工作特点,在方案中进一步深化了“十百千万”载体,即厅林区公安局党委班子成员共联系10个以上在森工林区有影响的重点企业,即为“十”;23个基层分局领导班子分别联系帮助5个以上重点企业单位,即为“百”;23个基层分局室所队长联系帮助50个以上小微企业和个体工商户,即为“千”;以基层一线服务窗口单位民警为重点,各局民警联系帮扶500户以上职工群众(包括种植户、养殖户等小型个体业者),即为“万”。最终构建形成了全省林区公安机关服务森工林区十个重点企业、百个小微企业、千个个体商户、万户居民群众的助企便民服务矩阵。通过畅通服务“点”,串成服务“链”,积聚服务“片”,扩大服务“面”,用林区公安机关的“服务指数”换取林区经济“发展指数”,以各级领导干部的“服务指数”换取林区企业的“质量指数”,以全区民警的“服务指数”换取百姓的“满意指数”,创建人人有责,人人都是环境,人人都是形象的良好新格局。
打“主动仗”,履职担当。在省厅党委的正确领导下,先后开展了“扫黑除恶专项斗争”、“三打两控一遏制”百日攻坚、“首季平安攻势”、“平安之夏”大会战等专项行动,高压严打刑事犯罪、严厉打击涉毒犯罪、全力开展禁种铲毒、妥善维护公共安全,依法保护生态资源,有力维护了林区社会长治久安。