信阳市平桥区人社局：三举措开展助企行动

自“万人助万企”活动开展以来，信阳市平桥区人社局立足职能，迅速行动，围绕进企业、解难题、见实效的工作主线，在保障企业用工、稳岗补贴、人才推荐等人社方面提供贴心服务，力争把人社助企服务做优、做精、做细。

成立工作专班，统筹推进助企活动。成立以局党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，相关业务股室负责人为成员的“万人助万企”活动领导小组，领导小组下设4个工作组（招工服务组、政策宣传组、用工监测组、跟踪服务组），统筹推进各项帮企助企行动，进一步提升服务企业水平。

明确两项任务，找准问题对症下药。聚焦企业用工需求。利用“线上+线下”模式开展“直播待岗”“专场招聘”“驻点招聘”。上半年，累计举办大学生、残疾人专场招聘50余场，组织送工专车471次，累计为重点企业招工送工4284人。聚焦惠企政策落实。专人收集编制《人社系统万人助万企政策汇编》养老保险、失业保险、工伤保险、技能培训等惠企政策装订成册，指导企业用足用好，把政策的“含金量”彻底释放出来。积极组织该区优质初创企业参加“凤归中原”返乡创业大赛。

建立三本台账，提升助企服务质效。建立企业用工台账：摸排“南北两园”重点企业用工需求，了解重点企业生产经营及用地情况、缺工人数、空岗结构等，形成用工需求清单；建立人社惠企政策落实台账：按照河南省人社厅《关于全省人力资源和社会保障系统服务“万人助万企”活动若干举措》要求，建立企业在就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等政策落实服务台账；建立包保企业帮扶台账：局助企干部重点了解企业注册登记、项目建设、生产销售、资金保障、招才用工、技术创新、安全生产等情况，主动了解企业发展中遇到的困难和问题。