湖北鹤峰：348名优秀干部进村到岗接力乡村振兴

召开碰头会、人员职责分工、熟悉村情、商讨边缘户和脱贫监测户的帮扶措施……6月16日上午9：00，湖北省鹤峰县发展和改革局驻走马镇水坪村乡村振兴工作队开启一天的工作模式。

“进村已三天，感觉每天都过得很充实。累并快乐着！”驻村工作队队员张洲开心地说，农村工作特别磨炼人，不仅要具备吃苦耐劳的精神，还要学会做群众工作的方法。

今年26岁的张洲是一名驻村新兵，入职单位上班才两个多月。这次驻村工作队交接时，他义无反顾地从脱贫攻坚的“前辈们”手中接过“接力棒”。

为持续巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，鹤峰县立足实际，严格把好选人、派驻、管理、激励“四关”，注重选派有农村工作经验的干部和优秀年轻干部，确保驻村干部选得准、沉得下、融得进、干得好。

对工作任务较重的帮扶村，主要由省派工作队、州派工作队和县派工作队到村进行帮扶，要求21个乡村振兴重点村派驻工作队不少于3人，45个脱贫村派驻工作队不少于2人，其他40个村至少选派1名第一书记或驻村干部。县级以上单位派驻后的剩余村，由乡镇安排驻村，每个村至少选派1名第一书记或驻村干部，实现205个村驻村帮扶全覆盖。

新的号令，击鼓催征。很多党员干部主动请缨，请求再立新功。“我有驻村帮扶经验，在乡村振兴中，我愿意继续战斗。”鹤峰县统计局干部喻凯已在中营镇韭菜坝村驻村5年有余，这次他主动向组织提出转战乡村振兴战场。

从6月上旬开始，205支驻村工作队陆续进村开展工作。截至目前，除了省新选派的4支工作队正在调整外，其他省州县及乡镇的201支工作队348名驻村干部进村到岗，按照“岗位在村、工作在村、吃住在村”的工作要求，做好驻村工作队新老队员工作交接，统筹谋划，巩固拓展脱贫攻坚成果，科学推进乡村振兴战略。