坚持双向发力  强化双向互动

近年来，随着经济的转型、社会的变革，各类新社会组织应运而生，及时跟进推动工会组建、吸纳会员入会，为加快推动高质量发展凝聚广泛力量，成为各级工会的当务之急。射阳县总工会坚持早谋划、早落实，通过调查摸底、部门协作，及时介入社会组织，开展联系引导工作，社会组织工会组建取得初步成效。

一架起沟通桥梁，积极增进工会组织和社会组织的情感认同。射阳县总工会从常态联系、感情联系入手，大力培养与社会组织的“政治情感”。一是深入调查摸底。把注册地和服务范围在射阳县的社会组织全部进行了地毯式的调查摸底，目前，拥有社会组织836家，社会团体478家，职工17206人，建会367家，占总数77%；民办非企业单位358家，职工22196人，建会292家，占总数81%。为有效落实好工会组织对社会组织的联系、沟通、服务与工作指导，县总工会广泛开展联系，逐步形成了行业归口、分级联系的工作机制，实现社会组织与工会组织有效对接，建立沟通的桥梁，并取得社会组织的信任，为下步拓展工会组织在社会组织的工作外延打下坚实的基础。二是坚持走访交友。班子成员结对走访联系社会组织负责人，与他们结对子、交朋友，交心通气，及时了解其思想动态，积极参加社会组织举行的各类服务职工群众的活动，并为他们解决运行中出现的问题和困难。通过走访，得知盐城市兴阳会计、盐城市公正律师等事务所一直想建立工会组织，切实维护职工合法权益。我们得知消息后，积极主动服务，帮助成立工会，有效回应了社会组织的诉求，切实增进了与社会组织的感情。三是突出先试先行。采取“先行试点、有序推进、扩大覆盖”工作思路，通过组织独建、行业统建、区域合建等形式，优先在教育、卫生行业组建工会，成功指导县二中、外国语学校、明达幼儿园以及振阳医院等学校、医院建立起工会组织。截止2020年底，全县38所民办中小学校、幼儿园，2家康复医院、5家事务所成立工会组织33所，累计发展会员2089人；成功打造洋马菊花、特庸蚕桑、临海大蒜等一批“农”字头行业联合工会，以及海发辣椒等一批专业合作社示范典型。

二强化服务对接，大力促进工会组织和社会组织的职能融合。依托社会组织的人才优势和政府部门的职能优势，射阳县总工会因地制宜，引导社会组织建立工作平台，不断提升工会组织服务职工的能力水平，示范引导社会组织积极融入到工会工作中来。一是用“情”维权。县总工会建成职工服务中心，建立公职律师聘用制度，挑选业务能力强、有爱心的法律工作者为职工和企业提供法律咨询、维权服务，深入开展“七五”职工普法教育，培训职工10万人次，并适时为困难职工提供法律援助，累计受理劳动纠纷1200件，维护职工经济权益460万元。二用“爱”帮扶。各社会组织根据自己的特点和资源优势，组建困难职工帮扶志愿队和健康咨询队，积极搭建职工帮扶平台，用实际行动抒写爱的篇章。多家工会组织积极参与“就业直通车”和职工创业贷活动，累计为困难职工、农民工举办招聘会40多场次，帮助1500人实现再就业，射阳县第二中学被评为省模范职工之家，外国语等3家学校市模范职工之家。三是用“心”指导。分行业、分领域，根据职工实际需求，积极引导各类社会组织成立职工羽毛球、乒乓球、广场舞、棋牌等多种类别兴趣小组，定期组织开展文体活动。金融行业、专业合作社等工会组织，配备专职人员、专门场所、专项制度，发放职工福利、开展文体活动给予经费保证，职工大舞台搞得有声有色。

三聚焦共进双赢，加快推动工会组织和社会组织的通力合作。总工会始终把职工得实惠、社会组织得发展、工会组织得提升作为推进社会组织建会的落脚点，创新思路，积极作为，取得初步成效。一是开展特色服务让广大职工生活更美。持续开展“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”服务行动，共走访慰问职工1.2万人次，筹集发放送温暖资金420万元。认真落实“四个托底”政策，实行一对一帮扶救助，着力解决看病难、上学难、住房难等问题，近千名特困职工享受到“四个托底”政策红利。大力推行平等协商集体合同制度，全县签订集体合同或工资集体协议720份，覆盖企业1100多家、职工6万多人，劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同签订率均达95%以上，一系列特色做法赢得了群众的信任和拥护，广大职工对建立工会组织热情高涨。二是组织系列活动让社会组织发展更好。通过注入工会组织公信力和指导力，社会组织管理更加规范有序，日常运行更加通畅透明，社会影响力日益提高。比如民办学校领域，我们以深化工资集体协商工作为抓手，积极宣传《劳动法》《劳动合同法》《工资集体协商试行办法》《集体合同规定》等法律法规，目前建会民办学校工资集体协商建制率达100%，并建立了教职工工资协商共决机制和工资正常增长机制，既保证了教职工合法权益，也助推民办学校高质量发展，县实验初中连续多年中考成绩位居全市前列。三是实施专项行动让工会组织提升更大。扎实推进“建会、建制、建家”，深入开展“工会组建突击月”“八大群体”集中入会等行动，加大新经济组织、新社会组织建会力度，在全市首家成立物业管理服务工会联合会，护工护理、货车司机等6个群体成立工会联合会，吸纳农民工入会7500多人，建成独立基层工会980家，覆盖法人单位2340家，会员达11.8万人、其中农民工会员4.9万人，建成“模范职工之家” 84个、“模范职工小家”54个。（郁超）