湖北通城：“三找三改三强” 大力整治积弊沉疴

为进一步推进学习整顿工作落向实处，湖北省通城县聚焦“六大顽瘴痼疾”，用实“三找三改三强”举措，坚持奔着问题去、盯着问题改，强化全链条发力，全方位查找，全系统整治，确保整治取得务实高效。

瞄准群众关切，开门纳谏“找”。一是干警自我检视找。抓住“关键少数”，充分发挥“头雁”示范引领作用，以上率下开展自查自纠，按照“6+1+N”模式，在整治“六大顽瘴痼疾”的基础上，广泛深入开展两轮谈心谈话，引导干警查找自身问题，查找本系统本单位多发性、顽固性问题，全面摸排找准“顽瘴痼疾”底数。二是民意恳谈群众找。通城县坚持把群众满意度作为政法队伍教育整顿的试金石，政法各单位采取座谈走访、书面征求意见等方式，组织全县300多名政法干警到联系点走访帮扶，下沉到社区问计于民，深入基层一线听取基层单位和党员群众的意见建议。三是代表委员帮助找。坚持开门搞整顿，4月30日，召开第二次座谈会，再次邀请63名人大代表、政协委员、企业代表、律师代表、人民陪审员代表和人民监督员代表座谈，围绕城区交通管理、未成年人保护、反电诈、涉企案件办理机制、社区警务、警民沟通、执法规范化建设等12个方面，谈政法队伍建设存在的不足，共收集意见建议26条。

瞄准问题靶心，突出重点“改”。一是结合群众关心的热点难点问题改。政法各单位简政放权，从最细微处着手，从最敏感的问题改起，切实把关乎群众切身利益的揪心事、烦心事办好。县人民检察院利用12309检察服务中心网络平台，落实信访案件“7日内回复、3个月内办理答复”制度；县人民法院推进“一站式多元解纷和诉讼服务体系建设”，实行“指尖诉讼”“掌上办案”；县公安局持续推进“跨省通办”“一窗一网通办”改革，实现车辆“通检”、证件办理“只跑一次”，利用“2+N”工作模式，建强“情指勤舆”一体化合成作战中心，提升案件快侦快破质效；县司法局组建人民调解中心和8个调解工作室，调处各类矛盾纠纷106件，调解成功率达98.87%。二是结合优化法治化营商环境改。政法各单位深入践行“有求必应、无事不扰”服务理念，坚决纠正、查处损害市场主体合法权益、集中整治政法机关破坏营商环境的执法司法行为，为企业投资兴业营造稳定、公平、透明的法治化营商环境。活动开展以来，政法各单位共出台32项护企稳企措施，为企业调解纠纷89次，挽回经济损失2723万元；办理涉企法律援助案件24件，为农民工和经济困难员工挽回经济损失60余万元。三是结合转变政法干警工作作风改。坚决纠治“门难进、脸难看、事难办”和“踢皮球”等不作为、慢作为之风，县公安局将警力前置，屯警街面，落实“1.3.5”警情处置圈；马港派出所为民解难事，上门办证、送证上门46人次。政法各单位将“窗口”服务作为转作风的“主阵地”，热情接待、用情服务、用心办事，赢得了民情民心。

瞄准长远抓建，创新举措“强”。一是强措施。县委政法委创新建立公、检、法、司“帮代办”服务机制；县公安局制定出台《服务民营经济发展十二条措施》《切实保障民营企业若干规定》；县法院建立涉合同、涉企业案件专项登记、通报制度、企业常态化法律服务联系制度；县检察院开展“充分发挥检察职能，助力打造一流营商环境”专项检察活动，深化“检企共建”；司法局助力中小企业做好援企稳岗法律服务，畅通企业员工法律援助渠道，多措并举服务保障民营企业健康发展。二是强队伍。按照“政府出资招聘，公安管理使用”原则,选聘185名辅警，实现全县185个行政村（社区）“一村一辅”全覆盖。选派46名律师、基层法律服务工作者为全县185个村（社区）担任法律顾问，实现“一村（社区）一律师”全覆盖。切实提升基层治理能力和水平。强化警校联动，聘任35名政法干警担任中小学校法法治副校长，实现全县82所学校“一校一法制副校长”全覆盖，推动平安校园建设。三是强督办。县委政法委组建3个督办专班，每半月一轮，就政法单位及其基层所、站、庭顽瘴痼疾整治、制度措施落实、干警作风转变和群众满意度提升等情况进行督办检查，每督办一次，通报一次，促动整改一次。