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南京市人社局3月9日发布消息，南京市、区所属407家事业单位面向社会公开招聘787名工作人员，其中编内人员753名，编外人员34名。考生可于3月12日至16日登录南京市人事考试网(http://www.njrsks.net)进行网上报名，笔试将于4月17日与省属事业单位招聘同步进行。
招聘岗位包括管理类、通用类专业技术和工勤技能岗位，招聘对象涵盖2021年毕业生、社会人员等，本次招聘没有户籍限制。
按照要求，考生年龄需在18周岁以上、35周岁以下。退役军人应聘，年龄放宽至40周岁。在8月31日前，5年服务期未满的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定的不得应聘。
记者注意到，很多招聘岗位向今年的毕业生开放。南京市人社局相关人士解释，“2021年毕业生”，指在今年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍未落实工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至今年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在今年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向今年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向今年毕业生岗位。普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向今年毕业生岗位。（黄红芳）
