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锻造钢铁一般的队伍!聊城公安深入推进纪律作风专项教育整治

2020-05-30 16:15:17   

山东省公安厅部署开展纪律作风专项教育整治以来,聊城市公安局立足“高”“深”“准”“实”四字标准,强化思想发动,精心组织部署,狠抓措施落实,稳步推进全市公安机关纪律作风专项教育整治向纵深发展,队伍纪律作风明显转变,工作漏洞、管理短板进一步补齐,精神面貌、社会形象有效提升。

 

 

立足“高”字抓部署,

迅速掀起专项教育整治热潮

把纪律作风专项教育整治作为落实全面从严管党治警、提振警心士气,推动全市公安工作争先创优的重要举措,锚定“四个铁一般”标准,迅速行动,扎实有力推进专项教育整治全面开展。

高站位部署。5月8日上午,专门召开全市公安机关纪律作风专项教育整治动员部署会,6个局直单位、分县局和基层所队代表作会议发言,副市长、市公安局长成伟从领导干部和民警队伍两个层面,深入查找队伍存在的问题短板,深刻剖析产生原因,要求把纪律作风专项教育整治作为一项硬性政治任务,下大力气、狠功夫,集中解决一批制约工作、影响形象的纪律作风顽疾。

高标准组织。市公安局成立由成伟任组长、其他党委成员为副组长、局直有关单位参加的专项教育整治领导小组。各县级公安机关、交巡警支队由“一把手”负总责,同步成立专门领导机构,专人专项层层推动教育整治,形成全警同教育、同查摆、同整改的工作格局。领导小组办公室建立“定期会商”和实时联络机制,全面调度、及时掌握全市公安机关教育整治开展情况,会商研究有关工作措施,有力推动了活动开展。

高质量推进。制定印发专项教育整治实施方案,对省厅7方面整治重点进行扩充拓展,确定为“九查九看”重点整治任务,进一步明晰了教育整治的思路目标。细化制定《全市公安机关专项教育整治责任分工》《机关直属单位专项教育整治配档表》《市公安局党委成员专项教育整治“明白纸”》,按项目化方式逐一列清任务要求,方便基层单位对照实施。

 

 

立足“深”字抓学习,

切实筑牢遵章守纪思想根基

把学习教育作为思想淬炼、固本培元的基础措施,贯穿专项教育整治始终,通过践行“六个一”,带动广大民警深学细研、学懂弄通,筑牢知敬畏、存戒惧、守底线的思想根基。

用好一套基本教材。以习近平总书记重要讲话和党章、党规党纪、纪律条令等为重点,明确列出十项必学教材清单,系统制定整套学习计划,以“三会一课”、集中学习日等形式组织实施。

重温一次入党誓词。各党支部固定1天为专项教育整治主题党日,班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活,采取“过政治生日”等形式,重温入党誓词,接受党性锤练。

组织一场研讨交流。局党委成员率先发挥“头雁效应”,举行“学习习近平总书记重要讲话,坚持党对公安工作的绝对领导”专题研讨会。各单位在学深学透的基础上,围绕“坚持党对公安工作的绝对领导”“解放思想、争创一流”2个专题,分别开展研讨交流152场次。

开展一次警示教育。用足用好反面典型活教材,集体学习警示教育片《山东正风肃纪反腐》;利用聊城公安“智慧党建”网站,组织全员在线观看《不容玷污的警徽(四)》;借力聊城公安警务短信平台,发送每周警鉴案例6条,为广大民警敲响了警钟。

组织一次主题征文。全市广大民警以“我与廉政建设”为题,采用调查研究、廉政家书、心得体会等多种题材,撰写专题文章120余篇,营造了浓厚的学习氛围。

训练一次警容风纪。自5月12日起,启动为期一个月的队列礼仪专项训练,组织全体民警深入学习仪容、仪态和队列动作要领等专业知识,进一步锤炼了警容严整、训练有素、作风严谨、纪律严明的警察职业风范。

 

 

立足“准”字抓查摆,

努力破解纪律作风顽症痼疾

坚持目标导向、问题导向,多渠道全方位查摆问题,确保不留死角、不留盲区,为精准施策、靶向治疗奠定基础。

向广处拓展,积极征求意见建议。围绕政治意识、宗旨意识、责任意识、纪律意识、制度意识和执法服务等6个方面存在的问题,通过发放征求意见函,主动征求11个县市公安局、分局和交巡警支队的意见建议,共计收到意见反馈66条,汇总梳理39条。积极回应市政法委推送意见建议,将从全市130余个市直部门征集到的44条意见建议,原原本本地反馈给10个有关警种部门,推动各单位把问题找准找全找实。

向深处聚焦,对标对表查摆剖析。全市公安机关广大民警结合自身学习情况和实际,紧扣“九查九看”,结合全省公安队伍15个反面典型“活教材”,按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求,深入开展全方位查摆。通过从现象挖本质,从表现查根源,逐条逐项研究整改措施,分别形成详细的单位“三项清单”以及个人问题清单整改清单。

向细处发力,深入开展谈心谈话。为及时查找发现个性问题、个别现象,点对点推动整改,创新经常性思想政治工作,深入开展“五必谈、六必访”,并要求每名党委班子成员与分管单位主要负责人、县级干部分别开展1次廉政谈话,各单位负责人与其他人员分别开展1次提醒谈话。通过谈心交流,进一步掌握了队伍思想动态,及时将问题苗头消灭在萌芽状态,有效防止个性问题发展成普遍问题。截止目前,全市公安机关共开展谈心谈话1180余人次,查摆问题643个。

 

 

立足“实”字抓督导,

稳步推进教育整治走深走实

将专项督导检查作为跟踪问效、督导落实的重要举措,做到抓严抓细抓具体,切实推动专项教育整治落到实处、取得实效。

一是严格工作标准。为全面摸清实情,专项教育整治领导小组办公室专门制定实地督导检查方案,抽调市局政治部、原纪委、督察支队、机关党委和宣传处等部门14名精干力量,成立联合检查工作组。督导检查前,工作组召开2次专门会议,对人员分工、时间安排和方法步骤等进行深入研究打磨,据此制定《专项督导检查登记表》,将检查具体内容细化为9个方面24小项,逐条逐项明确检查标准,确保一把尺子量到底。

二是同步推进实施。综合运用明察暗访两种形式,将检查人员进行交叉分组,深入局直属各单位和11个县市局、分局,开展督导检查2轮,覆盖基层科所队47个。检查中,灵活运用现场查看、查阅台账、随机提问和调研交流等多种方式,全面掌握了工作进展情况。对发现的问题,检查组进行现场提醒、即刻纠治并如实记录,对发现敷衍应付、弄虚作假、变形走样等行为的,当场约谈主要负责人,切实做到红脸出汗、动真碰硬。通过梳理汇总,共发现工作进展、警容风纪、内务卫生、学习教育、查摆剖析、保密执行等6个方面的问题33个。

三是严肃问责整改。对检查情况进行深入汇总,在全局范围内通报2次,并将督导检查结果纳入全市综合评价,对发现问题的单位一律考核扣分,倒逼责任落实,使纪律真正成为带电的“高压线”。同时盯紧盯牢问题整改,将通报问题纳入单位整改台账,实行对账销号,确保整改彻底到位,清仓见底。

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