去年,中央提出支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区,再次赋予深圳以特殊使命。“要实现‘双区驱动效应’,离不开一支规模宏大的人才队伍。”全国政协委员、民建广东省委会主委李心说道。
此前,《粤港澳大湾区发展规划纲要》提出,支持珠三角九市借鉴港澳吸引国际高端人才的经验和做法,创造更具吸引力的引进人才环境,实行更积极、更开放、更有效的人才引进政策;在技术移民等方面先行先试,开展外籍人才创办科技型企业享受国民待遇试点。
而在《中共中央 国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》中进一步明确,支持深圳实行更加开放便利的境外人才引进和出入境管理制度,允许取得永久居留资格的国际人才在深圳创办科技型企业、担任科研机构法人代表。
“这表明从国家层面,深圳已经获得在技术移民上先行先试的政策支持。”基于此,李心认为,支持深圳在技术移民上先行先试的时机已到来。
今年,她向全国政协提交了《关于支持深圳建设先行示范区率先探索实行技术移民政策的提案》,建议赋予深圳更大的境外人才管理权限,如给予深圳办理海外高层次人才工作许可、永久长期居留手续便利;对持有香港免签入境权限的国际化人才,可为其签发相应期限的入境签证,为其来深开展国际交流合作提供便利;在深圳设立第三方国际医疗保险结算中心,国际化人才购买境外保险可不受外汇配额管理限制等等。
提案还建议,除涉及国家主权、安全外,允许境外人才在深申请参加相关职业资格考试。建立国际认证与国内职称评价衔接机制,符合条件的外国工程师或具有国际职业资格的外籍人才,可依托在深圳的工作单位,直接申报职称认定,其在境外的从业经历可视同国内从业经历。(林仪 揭春雁)