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新华社宁波12月28日电（记者顾小立、张璇）2020年11月24日，全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京召开。中银(宁波)电池有限公司工程部主任工程师、高级技师傅祥方获得全国劳动模范称号。
傅祥方的同事评价说，在“黑灯瞎火”中生产出高质量的碱性电池，“他带领大家做到了”。
50米长的自动化流水线上闪着星星点点的指示灯光，一颗颗待加工成型的电池在其中飞快地穿梭流转。在两条均由电脑控制的流水线外，还各有一台智能AGV小车，在机器将电池成品装筐之后，小车会根据指令把成品运到指定堆放场地——
走进中银(宁波)电池有限公司的电池无人智能生产车间，“一团漆黑”是多数人对它的第一印象。
今年43岁的傅祥方，是这个“黑灯车间”的主要设计者之一。“所谓的‘黑灯生产’，实际上是节能化、智能化生产下，‘技术之眼’替代人眼的成果。”他说。
1995年，傅祥方进入中银(宁波)电池有限公司工作。他的第一份工作与钳工有关。傅祥方说，钳工离不开锉削、锯切、钻削等基本技能，然而刚迈入工厂大门的他没有任何技能基础，“连锉刀都不知道该怎么用”。
傅祥方不甘心。
他决定白天在车间学艺，晚上自掏腰包去夜校补课。在那些年，每天下午4点半，刚下班的傅祥方会骑着一辆嘎吱作响的老式自行车，行色匆匆前往七八公里以外的培训点。
傅祥方坚持了四年，最终通过了高级技师职称的评定。在钳工、机修等岗位锻炼了12年后，傅祥方进入工程研发部门，开始电池机械设计工作。
21世纪初，全球碱性电池行业竞争日趋激烈，以高产低价取胜的传统产业发展思路难以为继。在公司管理层决策支持下，傅祥方和同事们决定对电池生产线开展技术“革命”。
然而，最初的进展并不顺利，一些核心研发技术受到国外封锁。傅祥方和他的团队面临抉择：是迎难而上，还是随波逐流？
傅祥方还是不甘心。“坚持下去，走自主研发道路。”傅祥方和他的团队同事们决定，一定要依靠自己的力量让电池生产实现高度自动化，依靠智能技术最大程度解放人力，提高产品质量。
从哪里入手呢？他们计划从攻克电池生产的关键环节——锌膏加注开始。
“大家都知道电池有正负极，电池负极材料俗称‘锌膏’，它由锌粉、粘接剂、电解液组成。负极材料的注入对整个设备的要求非常高，工艺精度直接影响电池成品的质量。”傅祥方说，技术团队决定让生产线所有关键环节都具备影像检测及自动剔除能力，将采集到的图像信息与数据库中的标准工艺进行实时校对，最大程度提升产品品质管控水平。
为了保证工作进度，那段时间傅祥方几乎每天都废寝忘食地工作，在工位上常常一坐就是十几个小时，方案在他的脑海里一遍遍推倒重来。设备出现任何疑难杂症，他都第一时间赶来解决。当时同事们给他起了个雅号——车间“110”，说的就是他雷厉风行的工作态度与工作效率。
2016年6月，中银(宁波)电池有限公司无人智能生产线正式通过验收并交付车间使用，该生产线实现了人机智能交互、智能物流管理、制造工艺仿真优化、数字化控制及状态信息实时监测等技术的成功应用。
